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          成為高素質(zhì)黨辦干部的 十條經(jīng)驗 作風建設(shè)永遠在路上,只有“進行時”,沒有“完成時”。作為黨辦干部,需要常思職責之要,常懷自省之心,正心修身、涵德養(yǎng)慧,在“三服務”工作中踐之于實、落之于細。筆者認為,錘煉作風,黨辦干部當時常檢視自己有沒有做到這“十不”。 01 不畏難 即“不畏懼困難、不自亂陣

          站穩(wěn)人民立場 推動主題教育取得實實在在的成效  “以學鑄魂,就是要做好學習貫徹新時代中國特色社會主義思想的深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作,從思想上正本清源、固本培元,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵?!绷暯娇倳浗赵趶V東考察時對開展主題教育提出明確要求,對“以學鑄魂”作出深刻闡釋,其中在闡述“站穩(wěn)人民立場”時強調(diào),“強化宗旨意識,堅守初心使命,踐行黨的群眾路線,把人民群眾滿意不滿意作為評判主題教育成效的根本標準,解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,把惠民生的事辦實、暖民心的事辦細、順民意

          崇廉尚潔樹新風 砥礪奮進新時代 ——2023大學生廉潔文化主題教育微宣講—— 清正廉潔,是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是中華民族傳統(tǒng)文化的重要組成部分。加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見,從思想上固本培元,提高黨性覺悟,增強拒腐防變能力,揚清廉之風。以民為本,以廉為美。以清為榮,以干為樂。堅持一個目標,并持之以恒的做下去,盡我們最大的努力行事,爭做對社會有貢獻的清廉之士,習君子品行,留兩袖清風,不斷規(guī)范和約束我們的思想和行為。讓廉潔意識深入內(nèi)心,樹立廉潔光榮,腐敗可恥的觀念意識,形成正確的人生觀、價格觀。讓我們清廉做人,砥礪前行。

          人民政協(xié)民主監(jiān)督 推動形成加強和改進人民政協(xié)民主監(jiān)督工作的良好局面 民主監(jiān)督是人民政協(xié)的重要職能。中共十八大以來,習近平總書記高度重視加強和改進人民政協(xié)民主監(jiān)督工作,從推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度,提出了一系列新要求新任務,強調(diào)“加強人民政協(xié)民主監(jiān)督,重點監(jiān)督黨和國家重大方針政策和重要決策部署的貫徹落實”。全國政協(xié)于日前專門印發(fā)《關(guān)于加強和改進民主監(jiān)督工作的實施意見》,為各級政協(xié)履行民主監(jiān)督職能、進行廣泛積極探索提供了制度性框架和操作性參照,為推動社會主義協(xié)商民主廣泛、多層、制度化發(fā)展明確了加大探索力度的實

          提升綜合能力 化解信任危機 ——2023農(nóng)村基層干部能力提升培訓輔導課件—— “他們有關(guān)系”“私底下操作”“多少有貓膩”······記者在基層采訪發(fā)現(xiàn),部分群眾在談及村里的公共事務時,常對鄉(xiāng)村干部抱著一種不信任的態(tài)度。 明明一些村干部完全有能力解決好的事情,群眾不找村干部,而是去找鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導,甚至是找縣領(lǐng)導;明明修路是為了方便群眾出行,但還是有群眾認為村干部是為了撈好處。類似現(xiàn)象在基層并不鮮見,說明基層干部與群眾之間出現(xiàn)信任危機,影響了黨群干群關(guān)系,弱化群眾對黨和政府的信任

          人民警察核心價值觀 ——公安基礎(chǔ)知識輔導課件—— 人民警察核心價值觀包括忠誠、為民、公正、廉潔。 一、忠誠 “忠誠”是人民警察的政治本色。就是必須正確對待信仰,堅定理想信念,要求公安民警永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。這是人民警察的基本政治品質(zhì),也是人民警察核心價值觀的靈魂,它由堅定的理想信念、嚴明的組織紀律和高尚的人生觀、價值觀所構(gòu)成。 對人民警察來說,判斷其是否忠誠,首先要看是否忠誠于黨,從根本上看他是否有忠

          “三會一課”制度內(nèi)容、制度和記錄樣本參考 一、“三會一課”制度具體內(nèi)容 “三會一課”制度是指支部黨員大會、支部委

          XXX有限公司員工薪酬和績效考核制度第一章 總則根據(jù)行業(yè)特征和公司組織結(jié)構(gòu),以公司目標為價值導向,實行崗位績效工資制度,營造注重經(jīng)濟效益、發(fā)揮團隊優(yōu)勢的氛圍,為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機會,促進公司及員工的進步與成長。本制度適用于公司除公司高級管理人員外所有簽訂勞動合同的員工。薪酬2025黨紀制度輔導

          人事管理制度樣例編 制 __________________審 核 __________________批 準 __________________第一章 總 則第一條 本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠(以下簡稱本廠)組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定,以達高度運用人力,提高經(jīng)營績效之目的。第二條

          天王食品公司人事管理總則:為使本公司員工的管理有所遵循,特制定本規(guī)章。、本公司員工的管理,除遵照政府和地方有關(guān)法令外,皆依本規(guī)則辦理。、本規(guī)則員工,系指本公司雇用的男女從業(yè)人員而言。錄用:新進人員經(jīng)面試合格后,先行試用二個月,期滿合格后,方得正式雇用;但成績優(yōu)良者,可縮短試用時間。:試用人員因品行不

          薪酬制度指導思想員工薪酬福利構(gòu)成 由基本工資、崗位工資、保密津貼、工齡工資等構(gòu)成,不同崗位的薪酬福利根據(jù)崗位特點在以上薪酬福利構(gòu)成中確定。員工持續(xù)工作滿一年,員工工齡工資增加百分之十。以入司轉(zhuǎn)下日期為準。凡是因曠工,因法定節(jié)假以及各類請假以外的原因中斷工作三天以上(含)的,不能認定為持續(xù)。公

          培訓學校管理制度(1)教學管理制度---------------------------------------------------1(2)培訓教員崗位責任制度---------------------------------------6(3)管理人員的分工和崗位責任制度-----------

          承德市行政事業(yè)單位財務會計內(nèi)部控制制度(范本)第一章 總則第一條?? 為了確保行政事業(yè)單位各項資產(chǎn)的安全有效使用、資金的安全運行,提高資金的使用效率,保障本單位財務會計管理的合法合規(guī),財務報告及相關(guān)信息真實完整,根據(jù)《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《財政違法行為處罰處分

          黨支部七項組織生活制度落實規(guī)范目錄序言 - 3 -一、會議制度 - 4 -1.支部黨員大會 - 4 -①程序圖解 - 4 -②落實規(guī)范 - 4 -2.支部委員會 - 6 -①程序圖解 - 6 -②落實規(guī)范 - 6 -3.黨小組會 - 8 -①程序圖解 - 8 -②落實規(guī)范 - 9 -二、黨日制度 -

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          財務管理制度及崗位職責財務管理職責認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務管理制度。建立健全財務管理的各種規(guī)章制度,加強經(jīng)營核算管理,檢查監(jiān)督財務紀律。積極為經(jīng)營管理服務,促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。同時厲行節(jié)約,合理使用資金。總經(jīng)理作為公司的法定代表人,對本公司的一切經(jīng)濟活動負責。領(lǐng)導會計機構(gòu)、會計人員和其他人

          公司薪酬福利管理制度(草案)一.總則為實現(xiàn)“吸引人才、留住人才、激勵人才”的目的,公司實行公平合理的薪酬福利管理體系,端正員工工作態(tài)度,激發(fā)員工工作熱情,提升優(yōu)秀員工保留度和提升員工對公司的忠誠度,根據(jù)公司情況特制定本制度。二.薪酬結(jié)構(gòu)1.員工薪酬由固定工資和浮動工資兩部分組成。2.固定工資包括:基

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