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          基層干部治理能力建設調查研究基層干部治理能力建設調查研究-由作者半夏微瀾0862上傳,大小16.6 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了基層干部,基層,干部,治理,能力建設,能力,建設,調查研究,調查,研究

          目錄基層組織工作基本制度 1一、組織設置 1二、黨員的教育、管理、服務和發(fā)展 2三、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化 3四、“三會一課”制度 7五、“28日黨員活動日”制度 8六、民主生活會和組織生活會制度 9七、經(jīng)常性談心談話制度 10八、民主評議黨員制度 11九、發(fā)展黨員工作制度 12十、黨費交

          基層社會治理主題發(fā)言:黨建引領全面提升基層社會治理效能(街道)-由作者你的心也在這里上傳,大小16.692KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了基層,社會治理,社會,治理,主題,發(fā)言,黨建,引領,全面,提升,效能,街道

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          1 基層黨支部制度匯編 一、基層黨組織加強思想政治工作的重要性

          基層工作制度匯編

          全省領導干部聯(lián)系民營企業(yè)工作方案為貫徹落實全省民營經(jīng)濟發(fā)展推進大會精神,根據(jù)省委、省政府《關于加快民營經(jīng)濟發(fā)展的意見》(晉發(fā)〔20xx〕15號)要求,現(xiàn)就開展全省領導干部聯(lián)系民營企業(yè)工作制定如下方案。一、指導思想全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,根據(jù)中央經(jīng)濟工作會議、中央統(tǒng)戰(zhàn)2025領導聯(lián)系制度基層治理

          在集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項治理業(yè)務培訓班上的講話

          2021綜治維穩(wěn)工作日常管理制度(綜治維穩(wěn)工作制度,綜治維穩(wěn)制度)-由作者九洲鐵沁王6上傳,大小16.7 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了綜治維穩(wěn)工作日常管理制度(綜治維穩(wěn)工作制度,綜治維穩(wěn)制度)

          安全隱患排查治理分級管理制度為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步做好安全隱患排查治理工作,實現(xiàn)安全隱患排查治理工作的規(guī)范化、制度化、程序化管理,有效預防和控制各類事故的發(fā)生,特制定安全隱患排查治理分級監(jiān)控管理制度。 一、安全隱患的概念及分級 (一)危險源是指可能導致事故的不

          2021加強三大陣地建設完善基層設施制度不斷提升基層黨組織凝聚力向心力戰(zhàn)斗力組織部長關于黨建陣地建設經(jīng)驗交流發(fā)言-由作者小萌俊熊上傳,大小37.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了加強三大陣地建設完善基層設施制度不斷提升基層黨組織凝聚力向心力戰(zhàn)斗力組織部長關于黨建陣地建設經(jīng)驗交流發(fā)言

          2021【規(guī)章制度】鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職述廉述德制度-由作者哎呀喂vv8上傳,大小24.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職述廉述德制度

          黨員領導干部黨支部聯(lián)系點工作開展情況總結-由作者_你會不會不在上傳,大小11.0 KB,總共1頁,適用于總結等多種場景,包含了黨員領導干部,黨員,領導,干部,黨支部,聯(lián)系點,聯(lián)系,工作,開展,情況總結,情況,總結

          關于全省市縣鄉(xiāng)人大代表中的黨政領導干部參加代表小組活動、走進代表聯(lián)系群眾工作平臺情況的調研報告-由作者先行者電商Vk上傳,大小14.1 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關于,全省,市縣鄉(xiāng),市縣,人大代表,人大,代表,中,中的,黨政領導干部,黨政,領導,干部,參加,小組活動,小組,活動,走進,聯(lián)系,群眾,工作平臺,工作,平臺,情況,調研報告,調研,報告

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          走好新時代“四下基層”之路 宣傳黨的路線、方針、政策下基層,調查研究下基層,信訪接待下基層,現(xiàn)場辦公下基層 “四下基層”工作制度源起寧德,興于福建,推向全國。35年過去了,其所蘊含的精神內涵、所體現(xiàn)的價值追求,經(jīng)過歷史和實踐的檢驗,愈發(fā)顯示出強大的生命力,是我們走好新時代黨的群眾路線,踐行宗旨為民造福的重要抓手。 35年前,習近平同志在福建寧德大力倡導和踐行領導干部“宣傳黨的路線、方針、政策下基層,調查研究下基層,信訪接待下基層,現(xiàn)場辦公下基層”,把黨密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢和優(yōu)良作風生動地體現(xiàn)到工

          “八小時外”行為紅線不可觸碰 ——領導干部廉潔自律的延伸與堅守—— 本文深入探討了領導干部“八小時外”廉潔自律的重要性,分析了“八小時外”可能面臨的各種誘惑與風險,明確了“八小時外”行為紅線的具體內容,并提出了加強監(jiān)督與自我約束的有效措施。通過理論闡述與實際案例相結合的方式,強調領導干部在“八小時外”必須堅守廉潔底線,做到自律、自省、自警,以確保個人廉潔與家庭幸福,同時為社會樹立良好榜樣。 一、引言 領導干部的廉潔自律不僅體現(xiàn)在“八小時”內的工作中,更體現(xiàn)在“八小時外”的生活中

          關于基層黨建“三張清單”制度落實情況報告 區(qū)委組織部: 為全面貫徹落實市區(qū)關于大抓黨建、大抓基層、大抓基礎的工作

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