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公文范文：預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請書范文 尊敬的黨組織：

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預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請書 敬愛的黨組織： 您好! 2016年5

最新黨員轉(zhuǎn)正申請書3篇 篇一 2025轉(zhuǎn)正發(fā)言入黨

2025黨風(fēng)廉政工作會議發(fā)言材料 用好三面鏡、算清三筆賬、鑄牢三道閘 今天，我們召開2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，旨在進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。在接下來的講話中，我將圍繞 “三立三抓三防”，用最平實(shí)的語言，講清楚、講透徹三項(xiàng)重要任務(wù)，讓大家聽得懂、做得到、見實(shí)效。 一、立根鑄魂強(qiáng)信念，用好 “三面鏡子” （一）以歷史明鏡映照初心?；赝麣v史，自

樹立正確政績觀 深化基層減負(fù) ——婦聯(lián)學(xué)習(xí)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》發(fā)言—— 本次“樹立和踐行正確政績觀、整治形式主義為基層減負(fù)”學(xué)習(xí)研討會，主題鮮明、意義深遠(yuǎn)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“堅(jiān)持把為民造福作為最重要的政績”的重要論斷，聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的深刻闡述，我深受教益與啟發(fā)。深刻認(rèn)識到，正確的政績觀是我們履職盡責(zé)的思想根基，力戒形式主義是為民服務(wù)的必要保障。作為一名長期工作在婦聯(lián)系統(tǒng)的干部，深感這一課題對推動?jì)D女事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。我將結(jié)合自身實(shí)踐，圍繞會議主題，匯報(bào)三點(diǎn)個(gè)人感悟。

預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正支部大會主持詞 同志們： 現(xiàn)在開會。

全民國家安全教育日 2025國家安全教育主題發(fā)言材料 大家好！今天，我們懷著崇敬的心情，相聚在這里，共同開展“全民國家安全教育日”主題黨日活動。首先，我代表黨支部，向大家致以節(jié)日的問候！向長期以來為國家安全事業(yè)默默奉獻(xiàn)的同志們致以崇高的敬意！ “安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂?！眹野踩菄疑婧桶l(fā)展的基本前提，是人民幸福安康的基本保障。維護(hù)國家安全，是每一個(gè)公民義不容辭的責(zé)任，更是我們每一位共產(chǎn)黨員的神圣使命。今天，我們在這里開展主題黨日活動，就是要進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員的國家安全意識，凝聚起維

從抓作風(fēng)入手推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨 新時(shí)代黨的自我革命一條重要經(jīng)驗(yàn) 6月30日，中共中央政治局就健全落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”長效機(jī)制進(jìn)行第二十一次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記在主持學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，自我革命是我們黨跳出治亂興衰歷史周期率的第二個(gè)答案，從抓作風(fēng)入手推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨是新時(shí)代黨的自我革命一條重要經(jīng)驗(yàn)。推進(jìn)黨的自我革命，要在提高認(rèn)識、增強(qiáng)黨性、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、履行管黨治黨責(zé)任等方面進(jìn)一步落實(shí)到位。 中央八項(xiàng)規(guī)定是黨中央徙木立信之舉，是新時(shí)代管黨治黨的標(biāo)志性措施。黨的十八大以來，以習(xí)近平同

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政務(wù)服務(wù)提升工作會議發(fā)言 今天，我們召開全市政務(wù)服務(wù)提升工作會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、推進(jìn)“放管服”改革的決策部署，總結(jié)我市政務(wù)服務(wù)工作的成效與不足，部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，全面提升我市政務(wù)服務(wù)水平，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。 政務(wù)服務(wù)是政府聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要窗口，是衡量一個(gè)地區(qū)營商環(huán)境優(yōu)劣的重要標(biāo)尺，直接關(guān)系到群眾的獲得感和企業(yè)的發(fā)展信心。近年來，我市政務(wù)服務(wù)工作取得了一定進(jìn)展，但與新時(shí)代新要求和群眾、企業(yè)的期盼相比，仍

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員工入職、轉(zhuǎn)正、離職及員工關(guān)系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進(jìn)員工的入職管理程序，將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍，使其盡快進(jìn)入工作角色，特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預(yù)約面試——行為風(fēng)格測試——行政人事部初試并篩選——部門主管復(fù)試

預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議議程時(shí)間：20XX年 月 日地點(diǎn)：公司會議室參加人員：公司全體黨員主持：公司黨支部書記議程：公司黨支部召開黨員大會討論XXX同志轉(zhuǎn)正事宜。介紹基本情況同志于 年 月 日經(jīng)公司黨支部大會討論、表決，同意接收其為預(yù)備黨員，至今預(yù)備期已滿。經(jīng)研究，決定召開黨員大會，討論、