2025黨紀條例內(nèi)容特點
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學紀 明紀 守紀 堅決杜絕違規(guī)吃喝 二十屆中央紀委四次全會強調(diào),持續(xù)狠剎享樂主義、奢靡之風,重拳糾治形式主義、官僚主義,以常態(tài)長效治理確保貫徹落實中央八項規(guī)定精神走深走實。吃喝問題吃壞黨風、喝痛民心,損害黨和政府形象,必須持續(xù)發(fā)力糾治違規(guī)吃喝頑疾。本專題聚焦違規(guī)吃喝問題,系統(tǒng)解析違規(guī)吃喝主要類型、相關(guān)表現(xiàn)、違紀條款、典型案例等,進一步教育警示黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。 01“舌尖上的腐敗”六種表現(xiàn)形式
委 托 書湖北省襄陽市就業(yè)管理局:王剛(身份證號:610428198507242710)委托際華三五四二紡織有限公司人力資源部王云飛同志為其辦理提取和轉(zhuǎn)寄人事檔案等相關(guān)手續(xù),請為其辦理。特此委托證明!申請人:王剛2011年11月30日襄陽市人才中心人事代理業(yè)務項目一覽表及服務流程作者:管理員 來源:
2022年6月份“三會一課”內(nèi)容參考-由作者她是我Love上傳,大小15.703KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年6月份“三會一課”內(nèi)容參考,2022年6月份“三會一課”內(nèi)容參考
黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例 (2013年10月29日中共中央政治局會議審議批準 2013年11月18日中共中央、國務院發(fā)布2025年5月2日中共中央批準 2025年5月2日中共中央、國務院發(fā)布) 第一章 總則 第一條 為了進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,推進黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費,建設(shè)節(jié)約型機關(guān),根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中華人民共和國憲法》,制定本條例。 第二條 本條例適用于黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān),以及工會、共青團
物料與采購管理工作內(nèi)容 表12.1.2人員工作內(nèi)容物控1.請購方式與存量基準的設(shè)定2.生產(chǎn)用料的統(tǒng)計及預估3.生產(chǎn)用料的請購與余料轉(zhuǎn)用4.進料異常與生產(chǎn)管理、采購協(xié)調(diào)處理采購1.建立供應商與價格記錄2.采購方式的設(shè)定及市場行情調(diào)查3.詢2025黨紀條例內(nèi)容特點
2022關(guān)于《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》的決議PPT紅色大氣寫入黨章的新內(nèi)容學習解讀黨課課件(講稿)-由作者趣味diy蘑菇上傳,大小14.6 KB,總共6頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了2022關(guān)于《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》的決議PPT紅色大氣寫入黨章的新內(nèi)容學習解讀黨課課件
豐富黨員活動內(nèi)容 拓展組織生活方式不斷凝聚起助推全面建成小康社會的強大內(nèi)生力——在縣(區(qū))組織部長培訓班上的交流發(fā)言各位領(lǐng)導、同志們:根據(jù)這次培訓安排,今天由我進行匯報交流發(fā)言。大家都知道,“哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分
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法官教育培訓工作條例 第一章 總則 第一條為推進法官教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化,培養(yǎng)造就政治過硬、適應新時代要求、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)法官隊伍,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民法院組織法》、《中華人民共和國法官法》和《干部教育培訓工作條例》,制定本條例。 第二條法官教育培訓是建設(shè)高素質(zhì)法官隊伍的先導性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。法官教育培訓工作必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習貫
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新聞寫作的種類及特點動態(tài)新聞:1.概念:動態(tài)新聞是迅速及時的反映現(xiàn)實世界最新變動狀態(tài)的新聞報道的統(tǒng)稱。2.特點:A.以事物的最新變動為其主要著眼點;B.以時新性與重要性為其主要價值取向;C.以突發(fā)性事件為其主要報道內(nèi)容;D.以客觀敘事為其基本特征;E.以開門見山,、一事一報為其主要寫作原則。F.動態(tài)2025黨紀條例內(nèi)容特點
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強化政治責任 細化內(nèi)容形式 健全完善機制 堅持和運用好領(lǐng)導干部談心談話制度 黨的十八大以來,伴隨全面從嚴治黨的深入推進以及實踐經(jīng)驗的深刻總結(jié),談心談話已作為重要制度在黨內(nèi)生活中常態(tài)化運用,成為每一位領(lǐng)導干部經(jīng)常面對和開展的工作。但從一些地方黨組織的實踐來看,談心談話制度運用的效果還不理想。突出表現(xiàn)在內(nèi)容設(shè)定上不夠清晰明確,難以觸碰實質(zhì)性問題;在對象溝通上缺乏充分了解,難以形成心與心的交流;在標準評價上重形式過程、輕結(jié)果運用,難以反映真實成效。這些問題的存在,導致一些談心談話寡淡無味、有名無實、有頭無尾,談心未能交心,談話
20xx年班子領(lǐng)導談心談話記錄內(nèi)容記錄-由作者孤狼一匹上傳,大小14.2 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了20,xx,年,班子,領(lǐng)導,談心談話記錄,談心,談話,記錄,內(nèi)容