2025財務(wù)廉潔制度
黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨和國家的生死存亡,腐敗是國之大敵,黨之大敵,民之大敵。黨風(fēng)、政風(fēng)的好壞,事關(guān)人心向背。黨的十九大報告指出,人民群眾最痛恨腐敗現(xiàn)象,腐敗是我們黨面臨的最大威脅。只有以反腐敗永遠(yuǎn)在路上的堅韌和執(zhí)著,深化標(biāo)本兼治,保證干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出歷史周期率,確保黨和國家長治久安。推進(jìn)反腐敗國家立法,建設(shè)覆蓋紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的檢舉舉報平臺。強(qiáng)化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強(qiáng)不想腐的自覺,通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。 黨的十九大提出:“深入推進(jìn)反
目錄一、黨組工作制度 31.黨組民主生活會制度 32.領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度 43.黨組會議議事規(guī)則 6二、機(jī)關(guān)黨委(支部)工作制度 91.機(jī)關(guān)黨委工作職責(zé) 92.機(jī)關(guān)黨委會議制度 133.機(jī)關(guān)黨委(支部)生活會制度 154.黨支部工作任務(wù) 165.黨支部委員會職責(zé) 186.黨支部委員會議制度 22
“樹廉潔之心,行廉潔之事,做廉潔之人”——黨風(fēng)廉政建設(shè)宣講稿-由作者我thunder上傳,大小20.0 KB,總共11頁,適用于黨風(fēng)廉政等多種場景,包含了樹,廉潔,之心,行,之事,做,之人,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),宣講,稿
林伯渠用一生鑄就廉潔豐碑 ——黨史中的廉潔故事系列黨課課件—— / 一九四九年九月,中國人民政治協(xié)商會議第一屆全體會議召開。圖為籌備會代理秘書長林伯渠在作報告。 林伯渠是我們黨的歷史上一位杰出的無產(chǎn)階級革命家。他是我們黨的早期黨員之一,始終站在革命斗爭的最前列。他不僅是手提馬燈的萬里長征英雄,還主持了新中國開國大典。他的一生充滿傳奇色彩。 從不享受特殊照顧和待遇 1921年1月,經(jīng)李大釗、陳獨秀介紹,林伯渠加入上海共產(chǎn)主義小組,成為我黨最早的
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“五廉”同向發(fā)力 激發(fā)廉潔文化建設(shè)內(nèi)生動力 銀行干部員工廉潔從業(yè)合規(guī)經(jīng)營促進(jìn)形成廉潔文化建設(shè)新生態(tài) 隨著全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行向縱深推進(jìn),廉潔文化建設(shè)的重要性和緊迫性更加凸顯,提升干部員工拒腐防變能力水平的需求變得更為迫切。近年來,**分行在推進(jìn)廉潔文化建設(shè)中緊緊圍繞“清廉工行”建設(shè)目標(biāo),以“小切口撬開廉動力”,通過“黨建引廉、制度固廉、文化育廉、教育促廉、家庭助廉”等“五廉”同向發(fā)力,多措“廉”動敲警鐘,促進(jìn)干部員工廉潔從業(yè)、合規(guī)經(jīng)營,逐步形成
員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求: (一)缺員的補(bǔ)充; (二)突發(fā)的人員需求; (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員; (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員; (五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時; (六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之
薪資制度日期:編號:制定:人事培訓(xùn)部批準(zhǔn):總經(jīng)理目的(PURPOSE):建立和合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動員工的工作積極性。政策與程序(POLICY&PROCEDURES):1.薪資構(gòu)成 員工的新資由月薪及年終雙薪(年終分紅)構(gòu)成。 月薪=標(biāo)準(zhǔn)工資+獎金 標(biāo)準(zhǔn)工資=基本工資+
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以廉潔家風(fēng)促廉潔黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)研討發(fā)言材料-由作者三分流水七分塵上傳,大小13.734KB,總共2頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了以廉潔家風(fēng)促廉潔黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)研討發(fā)言材料,以廉潔家風(fēng)促廉潔黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)研討發(fā)言材料
“廉潔從政,廉潔家風(fēng)”專題研討發(fā)言-由作者守護(hù)一世繁華上傳,大小12.589KB,總共2頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了“廉潔從政,廉潔家風(fēng)”專題研討發(fā)言,“廉潔從政,廉潔家風(fēng)”專題研討發(fā)言
扎實推進(jìn)新時代廉潔文化建設(shè)強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治自覺 —黨組織黨支部反腐倡廉黨風(fēng)廉政建設(shè)微黨課 習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出,“加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè),教育引導(dǎo)廣大黨員、干部增強(qiáng)不想腐的自覺,清清白白做人、干干凈凈做事”;在二十屆中央紀(jì)委二次全會上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“要在不想腐上鞏固提升,更加注重正本清源、固本培元,加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè),涵養(yǎng)求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)奮斗的時代新風(fēng)”。2022年1月中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的意見》(以下簡稱《意見》)強(qiáng)調(diào),必須站在勇于自我革命、保持黨的先進(jìn)性和純潔性的高度,把加強(qiáng)廉潔文化
構(gòu)建國企廉潔生態(tài):清風(fēng)正氣,共筑發(fā)展基石 引言 在當(dāng)今社會,國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,其廉潔建設(shè)直接關(guān)系到國家的長治久安和人民的福祉。因此,構(gòu)建國企廉潔生態(tài),營造清風(fēng)正氣的良好氛圍,成為了我們每一個國企黨員和干部義不容辭的責(zé)任和使命。 一、企廉潔生態(tài)的內(nèi)涵與意義 國企廉潔生態(tài),是指在企業(yè)內(nèi)部形成的一種以廉潔為核心、以制度為保障、以文化為引領(lǐng)的良性生態(tài)環(huán)境。它體現(xiàn)了企業(yè)對廉潔文化的深刻理解和實踐,是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。