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聘用退休人員合同 茲有 因 需要,聘用 的退休人員 同志,現(xiàn)經協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。 一、受聘后的福利待遇: ?。保谄赣闷陂g,受聘人的退休費(原工資的 %
行政單位財務管理制度(暫行)第一章 總 則第一條 為規(guī)范行政單位的財務行為,加強行政單位的財務管理,保障行政單位工作任務的完成,制定本制度。第二條 本制度適用于***(以下簡稱***)內各行政單位(以下簡稱行政單位)的財務活動。第三條 行政單位財務管理的基本原則是:執(zhí)行國家有關法律、法
購銷合同(版本三)買賣合同合同編號:簽訂日期:簽訂地點:經供方: 需方: 充分協(xié)商,簽訂本合同。 在執(zhí)行中,任何一方不履行合同,應承擔違約責任。1.商品品名規(guī)格單位數量單價金額備注貨款共計人民幣(大寫):2.商品質量:3.作價辦法:
隱名合伙契約書 隱名合伙人 (以下簡稱為乙方),出名營業(yè)人 (以下簡稱甲方),茲為隱名合伙經當事人間同意締行契約條件于下: 第一條 甲方開設 商行專營 事業(yè)計共資本金人民幣
事業(yè)單位干部績效工資考核及分配方案績效工資考核及分配方案 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城區(qū)各街道辦事處: 根據渭南市臨渭區(qū)人民政府工資改革領導小組辦公室文件[渭臨工改辦發(fā)(2010)1號]精神,結合全區(qū)計生系統(tǒng)實際,特制定本考核及分配方案,請遵照執(zhí)行。 一、實施原則:以激發(fā)和調動干部職工工作積極性和
公司 部 月份工作計劃表項目工作內容實施方案計劃時間完成情況原因分析重點工作日常工作臨時工作自評主管領導評定評定備注:1、重點工作、日常工作為月初必填項,臨時工作為月末填寫項目,要求具體真實。工作內容、實施方案、計劃時間為月初必填項,完成情況及原因分析為工作完成后填寫項。月初填寫紅頭文件
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面試能力測試題一、影響他人的能力? 如果你是某事的負責人的話,你很容易讓他人聽你的;但是,當你不是負責人時,讓別人聽自己的話是非常難的事。想要培養(yǎng)自己影響他人的能力的話,得通過與他人的共同的理想和目標來建立個人關系。那些擁有影響力并能感召他人的應聘者通常能夠使同事和客戶支持自己的觀點和目標
行政人事部管理制度目 錄公司組織結構新進人員任職細則員工考勤制度員工請假制度員工離職制度組織結構新進人員任職細則第1條 招聘申請各部門如因工作需要需增補人員時,需根據業(yè)務發(fā)展和人員使用狀況,填寫《人員增補申請表》擬定招聘人員的職務名稱、人數、任職資格要求等內容,呈交主管經理核準后交行政人事部依程紅頭文件
一、總則1、為優(yōu)化公司的薪酬結構,規(guī)范員工工資管理,強化工資分配的約束和激勵機制,控制運營中的人工成本,穩(wěn)定勞動關系,充分調動員工的積極性,特制定本制度。2、按照國家宏觀調控的經濟政策,以崗位職責、工作績效、經營風險為主要依據,對不同崗位實行不同的工資分配辦法。3、嚴格執(zhí)行地方最低工資保障制度
融資商業(yè)計劃書范文融資商業(yè)計劃書系指在企業(yè)向外融資時所必須具備的文件,一份優(yōu)質的融資商業(yè)計劃書可大大提高項目融資的可能性。 (嘉禾智通)如何產生一份好的商業(yè)計劃書 一個風險投資公司每月都要收到數以百計的各式各樣的商業(yè)計劃書,每個風險投資家每天都要閱讀幾份甚至幾十份商業(yè)計書,而其中僅僅有幾份能夠引
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