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全面推進中華民族現(xiàn)代文明建設 —學習建設中華民族現(xiàn)代文明”的任務和要求 2022年10月，習近平總書記在河南安陽考察調(diào)研時，第一次提出了“中華民族現(xiàn)代文明”的概念。2023年6月2日，習近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上，進一步提出“建設中華民族現(xiàn)代文明”的任務和要求。今天重溫這一要求，我們深感建設中華民族現(xiàn)代文明的意義重大，必須進一步加深對這一使命的認識，堅定不移地將中華民族現(xiàn)代文明建設推向前進。 中華文明永遠是一個“在路上”的過程 文明，是人類始終不懈追求的目標。每個人的成長，本質(zhì)上都是接受和走向文
縱深推進依法治軍、從嚴治軍 —學習我們黨建軍治軍的基本方略 建設世界一流軍隊，實現(xiàn)國防和軍隊現(xiàn)代化，離不開法治的引領和保障。黨的十八大以來，習主席著眼實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標，對加強依法治軍、從嚴治軍作出了一系列重要論述，深刻指出依法治軍、從嚴治軍是強軍之基，是我們黨建軍治軍的基本方略；采取了一系列有力舉措，狠抓依法治軍、從嚴治軍方針落實，堅持嚴字當頭、一嚴到底，下大氣力整肅軍紀，領導推進政治整訓，引領全軍重振政治綱紀、重塑政治生態(tài)，推動理想信念、黨性原則、戰(zhàn)斗力標準、政治工作威信在全軍牢固立起來，我軍政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)，新風正氣不斷上揚。當前，
學深悟透新時代政治建軍方略 —新時代政治建軍方略 堅持政治建軍是我軍在創(chuàng)建之初就確立的建軍治軍原則，是我軍最大的政治特色和政治優(yōu)勢。進入新時代以來，習近平主席帶領我軍重整行裝再出發(fā)，圍繞新的歷史條件下為什么堅持黨指揮槍、怎樣堅持黨指揮槍，作出一系列理論創(chuàng)新和決策部署，形成了新時代政治建軍方略。我軍浴火重生，政治上立旗定向、思想上固本培元、組織上向戰(zhàn)塑形、作風上革故鼎新、能力上跨越提升，新時代政治建軍方略發(fā)揮了重要引領保證作用。 政治建軍規(guī)律性認識提升到新高度 新時代政治建軍方略，全景式反映我軍重塑重構
黨紀學習教育的時代價值和方法意蘊 —全黨開展黨紀學習教育工作課件 習近平總書記在湖南考察時強調(diào)：“組織開展好黨紀學習教育，引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，督促領導干部樹立正確權力觀，公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權?！盵1]2024年4月3日，中央黨的建設工作領導小組召開會議，決定今年4月至7月在全黨開展黨紀學習教育[2]，這是新時代以來首次以紀律為主題的黨內(nèi)集中教育。列寧曾說：“誰哪怕是把無產(chǎn)階級政黨的鐵的紀律稍微削弱一點，那他事實上就是在幫助資產(chǎn)階級來反對無產(chǎn)階級?！盵3]緊緊依靠全國各族人民全面推進中國式現(xiàn)代化，必然要求全黨團結
不斷錘煉本領 做德才兼?zhèn)?、清正廉潔的新時代黨員干部 習近平總書記指出：“好干部的標準，大的方面說，就是德才兼?zhèn)??！薄叭h同志都要明大德、守公德、嚴私德，清清白白做人、干干凈凈做事，做到克己奉公、以儉修身，永葆清正廉潔的政治本色?！秉h的二十屆三中全會進一步強調(diào)，要“大力選拔政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部”，體現(xiàn)了黨的選人用人標準與進一步全面深化改革要求的高度統(tǒng)一。新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機遇和風險挑戰(zhàn)，黨員干部需要不斷加強理論學習、厚實理論功底，時刻向黨組織看齊、自
黨政機關節(jié)約集約利用資源 ——2025厲行節(jié)約反對浪費主題黨課—— 一、引言 在當今全球資源日益緊張、環(huán)境壓力不斷增大的背景下，節(jié)約集約利用資源已成為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵舉措。黨政機關作為國家治理的核心力量和社會行為的示范者，肩負著推動資源節(jié)約集約利用的重要責任。通過在黨政機關內(nèi)部率先垂范，不僅能夠有效降低行政成本、提高行政效能，還能在全社會形成良好的示范效應，引領全社會形成節(jié)約資源、保護環(huán)境的良好風尚。 二、黨政機關節(jié)約集約利用資源的重要意義 （一）落實
守廉鑄魂揚清風 奮楫篤行啟新程 ——2025年黨員干部廉政專題黨課—— 我們以集體廉政談話的形式開展專題黨課，既是對傳統(tǒng)節(jié)日廉潔風險的提前預警，更是對全體黨員干部黨性修養(yǎng)的再錘煉、責任意識的再強化。古人云：“廉者，政之本也，民之表也；貪者，政之禍也，民之賊也?！绷疂崗恼粌H是共產(chǎn)黨人的政治本色，更是關系黨和人民事業(yè)興衰成敗的關鍵所在。今天，我圍繞“守廉鑄魂揚清風，奮楫篤行啟新程”這一主題，與大家交流幾點體會。 一、鑄牢信仰之基，以“打鐵還需自身硬”的決心涵養(yǎng)廉潔品格 （一）堅定
作風建設個人問題清單及整改措施-由作者風信子cyz上傳,大小1.03MB,總共12頁,適用于總結等多種場景,包含了作風建設發(fā)言材料 作風建設 個人問題清單 最新 作風 整頓 個人 作風 存在問題 清單 整改措施 個人工作 作風 問題 整改措施 作風建設自查自糾 問題清單 作風建設年 問題清單簡約清新
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想永遠不能丟 總書記關于厲行節(jié)約反對浪費的部分重要論述 近日，在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育持續(xù)走深走實之際，中共中央、國務院印發(fā)了修訂后的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。節(jié)儉樸素，力戒奢靡，是我們黨的傳家寶。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調(diào)“黨政機關要習慣過緊日子”，提倡“厲行節(jié)約、反對浪費”。今天，黨建網(wǎng)梳理了習近平總書記的部分相關重要論述，邀您一同學習領會。 ? 節(jié)儉樸素，力戒奢靡，是我們黨的傳家寶 都要保持艱苦奮斗本
大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神 ——深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想—— 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨的傳家寶。新時代新征程，面對新形勢新任務，要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，使之付諸實踐、見于行動，在全社會蔚然成風。 習近平總書記高度重視糧食安全，提倡“厲行節(jié)約、反對浪費”的社會風尚，黨的十八大以來多次就厲行節(jié)約、反對浪費作出重要指示，強調(diào)要制止餐飲浪費行為，要求“倡導簡約適度、綠色低碳的生活方式”。全社會積極響應，把厲行節(jié)約、反對浪費落實到行動上?！吨泄仓醒朕k
XXX有限公司員工薪酬和績效考核制度第一章 總則根據(jù)行業(yè)特征和公司組織結構，以公司目標為價值導向，實行崗位績效工資制度，營造注重經(jīng)濟效益、發(fā)揮團隊優(yōu)勢的氛圍，為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機會，促進公司及員工的進步與成長。本制度適用于公司除公司高級管理人員外所有簽訂勞動合同的員工。薪酬
作風建設自查自糾問題清單-由作者愛喝酒珍兒上傳,大小14.34KB,總共4頁,適用于總結等多種場景,包含了最新 作風 整頓 個人 作風 存在問題 清單 整改措施 個人工作 作風 問題 整改措施 作風建設自查自糾 問題清單
銀行廉政教育黨課 ——反腐倡廉樹正氣 清正廉潔育新風—— 第一個方面：堅決維護黨的政治紀律 第一、要進一步強化政治紀律意識 廣大黨員認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領導，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。要把遵守黨的政治紀律教育
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財務管理制度及崗位職責財務管理職責認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度。建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，加強經(jīng)營核算管理，檢查監(jiān)督財務紀律。積極為經(jīng)營管理服務，促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。同時厲行節(jié)約，合理使用資金?？偨?jīng)理作為公司的法定代表人，對本公司的一切經(jīng)濟活動負責。領導會計機構、會計人員和其他人
辦公室行政工作流程WORD文檔-由作者LRT專屬上傳,大小,總共頁,適用于行政等多種場景,包含了辦公室行政工作流程WORD文檔，辦公室行政工作流程，辦公室行政，工作流程，WORD文檔，辦公專用文件，小清新風格，簡單背景，內(nèi)容為可修改編輯，簡潔風格，A4打印文檔，word，文檔，管理制度，行政，行政管理制度簡約清新
公司人事管理制度為實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標，規(guī)范管理行為，提高工作效率和員工責任感、歸屬感，特制定本制度。一、適用范圍1、本制度所稱員工，系指本公司、各項目部聘用的全體從業(yè)人員。2、本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關法令外，都應依據(jù)本制度辦理。二、錄用 1、公司各部門、項目部如因工作需要，必
加快建設新時代能源電力強國 積極構建清潔低碳安全高效的新型能源體系 能源電力是經(jīng)濟發(fā)展的基礎。近年來，在習近平總書記“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略指引下，我國能源電力行業(yè)發(fā)展取得舉世矚目的成就，有力支撐了我國經(jīng)濟社會發(fā)展。新時代新征程上，能源電力行業(yè)進入新發(fā)展階段，面臨新形勢新挑戰(zhàn)，也同樣蘊含新機遇新發(fā)展。我們要深入貫徹落實黨中央決策部署，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快建設新時代能源電力強國，積極構建清潔低碳、安全高效的新型能源體系，為中國式現(xiàn)代化建設提供堅強能源保障。 一、深刻
半結構化面試 半結構化面試半結構化面試是指面試構成要素中有的內(nèi)容作統(tǒng)一的要求，有的內(nèi)容則不作統(tǒng)一的規(guī)定，也就是在預先設計好的試題（結構化面試）的基礎上，面試中主考官向應試者又提出一些隨機性的試題；半結構化面試是介于非結構化面試和結構化面試之間的一種形式。它結合兩者的優(yōu)點，有效避免了單一方法上的不足
