深化國資國企改革意見
高等學校聘用制度改革的進展及深化改革的思考 實行人員聘用制度,是高校用人制度的一項重要改革,是探索建立適合高校目標定位和特點人事制度的重要舉措。十余年來,高校積極探索、大膽創(chuàng)新,借鑒國外高水平大學的做法,結合自身實際,大力開展用人制度改革,理順了用人關系,搞活了用人機制,提升了用人效益,積累了有益
XX市全面深化改革經(jīng)濟體制改革工作情 況 匯 報 各位領導:根據(jù)會議安排,圍繞“XX市2017年全面深化改工作要點”經(jīng)濟體制改革的17項重點任務,現(xiàn)將我市全面深化改革經(jīng)濟體制改革專項工作組改革工作情況匯報如下:一、工作開展情況(一)全面貫徹落實中央、省和
中共中央印發(fā)《深化黨和國家機構改革方案》近日,中共中央印發(fā)了《深化黨和國家機構改革方案》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行?!渡罨h和國家機構改革方案》全文如下。在新的歷史起點上深化黨和國家機構改革,必須全面貫徹黨的十九大精神,堅持以馬克思列寧主義、毛zd思想、鄧小平理論、“三個代表
苗圩:深化交流合作 共繪亞太中小企業(yè)美好未來 ??時隔13年,我們將再次秉承開放、包容、合作、共贏的伙伴關系精神,為了亞太中小企業(yè)的持續(xù)繁榮,相聚在中國,共同
深化產(chǎn)學研合作 提高人才貢獻率 近年來,××區(qū)以深化產(chǎn)學研合作為抓手,積極借智發(fā)展,不斷提高企業(yè)創(chuàng)新能力,推動了全區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展,2015年被省委、省政府深化國資國企改革意見
深化國有企業(yè)廉政建設監(jiān)督管理的思考 ?改革開放以來,由于市場經(jīng)濟中消極因素的影響和思想政治教育方面的一度失誤,國有企業(yè)的少數(shù)黨員領導干部以機制轉