2024開展作風(fēng)建設(shè)談心談話簡報
黨員談心談話記錄表黨內(nèi)談心談話記錄3篇-由作者天討掄上傳,大小13.6 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨員,談心談話,談心,談話,記錄表,記錄,黨內(nèi),談心談話記錄,3,篇
縣委書記在2022年干部談心談話會上的講話-由作者愛妃丶朕做不到上傳,大小14.976KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了縣委書記在2022年干部談心談話會上的講話,縣委書記在2022年干部談心談話會上的講話
科級干部加強干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會-由作者痕跡三三兩兩上傳,大小11.8 KB,總共2頁,適用于心得體會等多種場景,包含了科級,干部,加強,干部作風(fēng)建設(shè),作風(fēng),建設(shè),學(xué)習(xí)心得體會,學(xué)習(xí),心得,體會
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上 2025年黨建工作主題黨課課件 作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符。黨中央決定在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，這是2025年黨建工作的重點任務(wù)，進一步釋放了推動正風(fēng)肅紀不松勁、不止步的強烈信號。 中央八項規(guī)定是改進作風(fēng)的切入口和動員令 習(xí)近平總書記指出，改進工作作風(fēng)的任務(wù)非常繁重，八項規(guī)定是一個切入口和動員令。八項規(guī)定既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風(fēng)的第一步，是我們作為共產(chǎn)黨人應(yīng)該做到的基本要求。我們抓中央八項規(guī)定貫徹
持續(xù)深化黨的作風(fēng)建設(shè) 我們黨抓黨的建設(shè)，很重要的一條經(jīng)驗就是要不斷總結(jié)我們黨長期以來形成的歷史經(jīng)驗和成功做法，并結(jié)合新的形勢任務(wù)和實踐要求加以創(chuàng)新。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規(guī)定開局破題，堅持自上而下、以上率下，推動黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。認真總結(jié)其中的寶貴經(jīng)驗，對于在新征程上持續(xù)深化黨的作風(fēng)建設(shè)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，具有重要的啟示意義。 文章來源：《學(xué)習(xí)時報》2025年5月30日第4版 堅持以馬克
黨員干部談心談話工作方案為深入貫徹全面從嚴治黨要求，落實黨員干部談心談話工作，根據(jù)中央和省委、市委有關(guān)要求，現(xiàn)將市國資委黨員干部談心談話工作方案制定如下：一、談心談話的對象談心談話的對象為市國資委機關(guān)、市國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營中心黨員干部及直接監(jiān)管企業(yè)主要負責(zé)人。二、談心談話的方式1. 對應(yīng)談。按照職位對
以永遠在路上的恒心韌勁抓好黨的作風(fēng)建設(shè) 黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規(guī)定開局破題，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)，推動黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新、社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好。在新時代管黨治黨的壯闊征程中，習(xí)近平總書記圍繞新形勢下作風(fēng)建設(shè)抓什么、怎么抓作出一系列重要論述，極大深化了我們黨對作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律性認識。當(dāng)前正在全黨開展的深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，是鞏固和擴大新時代黨的作風(fēng)建設(shè)成果、縱深推進全面從嚴治黨的重大舉措。廣大黨員、干部要把學(xué)習(xí)總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述作為2024開展作風(fēng)建設(shè)談心談話簡報
中央蘇區(qū)時期黨的作風(fēng)建設(shè) “加強黨的作風(fēng)建設(shè)”系列黨課課件 中央蘇區(qū)時期，針對少數(shù)黨員干部工作中存在浮于表面、不務(wù)實效以及官僚主義、形式主義等問題，黨和蘇維埃政府采取了一系列針對性舉措，鍛造了一支政治堅定、能力突出的干部隊伍。他們扎根基層一線，心系百姓疾苦，秉持艱苦奮斗精神，以“自帶干糧去辦公，穿著草鞋干革命，夜打燈籠訪貧農(nóng)”的優(yōu)良作風(fēng)，創(chuàng)造了“第一等的工作”，贏得了人民群眾的衷心擁戴。 制定規(guī)矩 嚴明紀律 紀律嚴明是中國共產(chǎn)黨和紅軍賴以生存發(fā)展
經(jīng)典談心談話政務(wù)信息匯編（14篇）目錄1.市xx局五大措施扎實推進談心談話政務(wù)信息 22.縣委組織部“四舉措”開展談心談話活動政務(wù)信息 33.市xx局以談心談話為抓手 查問題促整改 54.市xx局“三舉措”推動干部職工談心談話出實效 65.縣委組織部“三談并舉”扎實開展干部談心談話工作政務(wù)信息 76
與年輕干部談心談話之一——談理想理想是人生的精神支柱，是鼓舞和激勵人奮勇前行的不竭動力。有理想的人，工作就會充滿激情，充滿活力，斗志昂揚，干勁十足。理想愈是高遠的人，就愈能干出不同凡響的業(yè)績，對社會做出更大的貢獻。年輕干部要對黨忠誠。忠誠是優(yōu)秀的美德，是高尚的品格。偏離了忠誠，就談不上道德、情操、氣
紀檢監(jiān)察干部談心談話制度為進一步加強市紀檢監(jiān)察干部的教育、監(jiān)督和管理，完善監(jiān)督約束機制，建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合實際，制定本制度。一、基本原則（一）實事求是原則。從實際出發(fā)，本著對黨負責(zé)、對組織負責(zé)、
組織生活會談心談話記錄（一）時間:XXXX年XX月XX日?地點:XX會議室?主持人:XX?記錄人:XXX?應(yīng)到(人):XX?實到(人):XX?缺席:XX?一、深入開展談心活動，廣泛征求意見?支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心，對普通黨員干部的思想動態(tài)進行摸排，并面向黨員和群眾廣泛征求意見，
組織生活會談心談話記錄（二）1.班子的問題：?形式主義方面：?①學(xué)風(fēng)不實，對新知識學(xué)習(xí)理解不透，學(xué)用脫節(jié)，解決實際問題的能力不強。?②學(xué)習(xí)拓展面不寬，知識結(jié)構(gòu)不合理，跟不上形勢發(fā)展和工作需要。?③抓落實的力度不夠、招數(shù)不多，缺乏過硬的措施，在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)執(zhí)法部門的問題，以文件要求改正的2024開展作風(fēng)建設(shè)談心談話簡報
國企領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)董事長在新提任干部集體談心談話會議上講話精神心得匯編7篇-由作者wql226上傳,大小30.6 KB,總共22頁,適用于公文優(yōu)選等多種場景,包含了國企,領(lǐng)導(dǎo)干部,領(lǐng)導(dǎo),干部,學(xué)習(xí),董事長,董事,在,在新,新提,提任,任,集體,談心談話,談心,談話,會議,上,講話精神,講話,精神,心得,匯編,7,篇
國企領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)董事長在新提任干部集體談心談話會議上講話精神心得匯編7篇-1-由作者出846229536黑上傳,大小30.6 KB,總共23頁,適用于公文優(yōu)選等多種場景,包含了國企,領(lǐng)導(dǎo)干部,領(lǐng)導(dǎo),干部,學(xué)習(xí),董事長,董事,在,在新,新提,提任,任,集體,談心談話,談心,談話,會議,上,講話精神,講話,精神,心得,匯編,7,篇,1
作風(fēng)建設(shè)發(fā)言材料篇1Word文檔-由作者念小夏i上傳,大小17.04KB,總共8頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了作風(fēng)建設(shè)發(fā)言材料 作風(fēng)建設(shè) 個人問題清單 最新 作風(fēng) 整頓 個人 作風(fēng) 存在問題 清單 整改措施 個人工作 作風(fēng) 問題 整改措施 作風(fēng)建設(shè)自查自糾 問題清單 作風(fēng)建設(shè)年 問題清單
