有關(guān)作風(fēng)建設(shè)談心談話免費(fèi)
習(xí)近平關(guān)于 加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編（九） 黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡 作風(fēng)問題，有些看起來似乎不是什么大問題，但廣大干部群眾反映強(qiáng)烈，不能聽之任之。“千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚。”我們要充分估計(jì)到作風(fēng)問題的頑固性和反復(fù)性，持之以恒抓好改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)工作，把要求落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)之中，建立健全管用的體制機(jī)制，自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督。 《在黨的十八屆二中全會第二次全體會議上的講話（節(jié)選）》（2013年2月28日）
黨員干部談心談話工作方案為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)黨員干部談心談話工作，根據(jù)中央和省委、市委有關(guān)要求，現(xiàn)將市國資委黨員干部談心談話工作方案制定如下：一、談心談話的對象談心談話的對象為市國資委機(jī)關(guān)、市國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營中心黨員干部及直接監(jiān)管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。二、談心談話的方式1. 對應(yīng)談。按照職位對
習(xí)近平關(guān)于 加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編（八） 黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡 領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部作風(fēng)如何，對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣的走向具有重要影響。 《在黨的十八屆一中全會上的講話》（2012年11月15日） 現(xiàn)在，利益關(guān)系和人際關(guān)系確實(shí)很復(fù)雜，開展批評和自我批評需要勇氣和黨性。我們不能因?yàn)樯鐣h(huán)境發(fā)生了變化就把我們防身治病的武器給丟掉了，把黨的優(yōu)良作風(fēng)給丟掉了?！坝^于明鏡，則疵瑕
政法隊(duì)伍教育整頓談心談話記錄范文-由作者天憂褝上傳,大小15.000KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了政法隊(duì)伍教育整頓談心談話記錄范文,談心談話,公文范文
堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩組織生活會前集體談心談話講稿3篇-由作者哥的兵荒馬亂上傳,大小14.8 KB,總共3頁,適用于組織生活會等多種場景,包含了堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定,理想,信念,嚴(yán)守,政治紀(jì)律,政治,紀(jì)律,規(guī)矩,組織生活,組織,生活,會前,集體,談心談話,談心,談話,講稿,3,篇
科級干部加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會-由作者痕跡三三兩兩上傳,大小11.8 KB,總共2頁,適用于心得體會等多種場景,包含了科級,干部,加強(qiáng),干部作風(fēng)建設(shè),作風(fēng),建設(shè),學(xué)習(xí)心得體會,學(xué)習(xí),心得,體會
與年輕干部談心談話之一——談理想理想是人生的精神支柱，是鼓舞和激勵人奮勇前行的不竭動力。有理想的人，工作就會充滿激情，充滿活力，斗志昂揚(yáng)，干勁十足。理想愈是高遠(yuǎn)的人，就愈能干出不同凡響的業(yè)績，對社會做出更大的貢獻(xiàn)。年輕干部要對黨忠誠。忠誠是優(yōu)秀的美德，是高尚的品格。偏離了忠誠，就談不上道德、情操、氣有關(guān)作風(fēng)建設(shè)談心談話免費(fèi)
關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作開展情況的匯報(bào)-由作者張雅馨呦上傳,大小20.797KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作開展情況的匯報(bào),十四五,公文范文
集體互相民主生活會談心談話記錄-由作者x_mmer上傳,大小11.1 KB,總共1頁,適用于民主生活會等多種場景,包含了集體,互相,民主生活會,民主,生活會,談心談話記錄,談心,談話,記錄
經(jīng)典談心談話政務(wù)信息匯編（14篇）目錄1.市xx局五大措施扎實(shí)推進(jìn)談心談話政務(wù)信息 22.縣委組織部“四舉措”開展談心談話活動政務(wù)信息 33.市xx局以談心談話為抓手 查問題促整改 54.市xx局“三舉措”推動干部職工談心談話出實(shí)效 65.縣委組織部“三談并舉”扎實(shí)開展干部談心談話工作政務(wù)信息 76
紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話制度為進(jìn)一步加強(qiáng)市紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、監(jiān)督和管理，完善監(jiān)督約束機(jī)制，建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。一、基本原則（一）實(shí)事求是原則。從實(shí)際出發(fā)，本著對黨負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、
組織生活會談心談話記錄（一）時間:XXXX年XX月XX日?地點(diǎn):XX會議室?主持人:XX?記錄人:XXX?應(yīng)到(人):XX?實(shí)到(人):XX?缺席:XX?一、深入開展談心活動，廣泛征求意見?支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心，對普通黨員干部的思想動態(tài)進(jìn)行摸排，并面向黨員和群眾廣泛征求意見，
組織生活會談心談話記錄（二）1.班子的問題：?形式主義方面：?①學(xué)風(fēng)不實(shí)，對新知識學(xué)習(xí)理解不透，學(xué)用脫節(jié)，解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。?②學(xué)習(xí)拓展面不寬，知識結(jié)構(gòu)不合理，跟不上形勢發(fā)展和工作需要。?③抓落實(shí)的力度不夠、招數(shù)不多，缺乏過硬的措施，在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)執(zhí)法部門的問題，以文件要求改正的有關(guān)作風(fēng)建設(shè)談心談話免費(fèi)
國企領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)董事長在新提任干部集體談心談話會議上講話精神心得匯編7篇-由作者wql226上傳,大小30.6 KB,總共22頁,適用于公文優(yōu)選等多種場景,包含了國企,領(lǐng)導(dǎo)干部,領(lǐng)導(dǎo),干部,學(xué)習(xí),董事長,董事,在,在新,新提,提任,任,集體,談心談話,談心,談話,會議,上,講話精神,講話,精神,心得,匯編,7,篇
國企領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)董事長在新提任干部集體談心談話會議上講話精神心得匯編7篇-1-由作者出846229536黑上傳,大小30.6 KB,總共23頁,適用于公文優(yōu)選等多種場景,包含了國企,領(lǐng)導(dǎo)干部,領(lǐng)導(dǎo),干部,學(xué)習(xí),董事長,董事,在,在新,新提,提任,任,集體,談心談話,談心,談話,會議,上,講話精神,講話,精神,心得,匯編,7,篇,1
