考勤制度
擰緊黨政機(jī)關(guān)帶頭過緊日子的制度螺栓 2025年黨的作風(fēng)建設(shè)主題黨課 作風(fēng)建設(shè)不是一句空話，唯有以問題為靶、以制度為綱、以監(jiān)督為刃，方能將“過緊日子”的要求轉(zhuǎn)化為黨政機(jī)關(guān)的政治自覺、思想自覺、行動自覺。黨中央、國務(wù)院近日印發(fā)修訂后的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》（以下簡稱《條例》），從制度層面進(jìn)一步擰緊黨政機(jī)關(guān)帶頭過緊日子的螺栓。這既是對作風(fēng)建設(shè)成果的鞏固深化，更是新征程上刀刃向內(nèi)、永葆初心的政治宣言。 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約始終是中國共產(chǎn)黨人的精神底色。延安時(shí)期，毛澤東穿著補(bǔ)丁
XX公司人事行政管理制度第一章? ?總則第一條：為加強(qiáng)公司的人事行政管理，理順公司內(nèi)部管理關(guān)系和提高工作效率，使公司人事行政管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《公司法》、《勞動法》以及其他法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。 第二第：適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員。 第
酒店員工管理制度酒店員工管理制度第一部分 考勤管理制度第一條?？记谟涗?.各部門實(shí)行點(diǎn)名考勤，月底由部門主管將考勤表交到財(cái)務(wù)部，負(fù)責(zé)打考勤的人不得徇私舞弊。2.考勤表是財(cái)務(wù)部制定員工工資的重要依據(jù)。第二條?？记陬悇e1.遲到：凡超過上班時(shí)間5—30分鐘未到工作崗位者，視為遲到，將被扣罰5—30元。2
一文讀懂 “第一議題”制度 一、“第一議題”制度包含哪些內(nèi)容？ 總體要求突出政治建設(shè)這個(gè)黨的根本性建設(shè)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、習(xí)近平總書記重要講話精神等內(nèi)容，作為黨委會、黨組會、理論中心組學(xué)習(xí)、支部大會、支委會、黨小組會及其它黨內(nèi)重要會議的“第一議題”，作為廣大黨員干部教育培訓(xùn)的重中之重，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，推動學(xué)習(xí)貫徹不斷深化、不斷取得實(shí)效。
關(guān)于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見 中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度是中國特色社會主義制度的重要組成部分。為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的戰(zhàn)略部署，經(jīng)黨中央、國務(wù)院同意，現(xiàn)提出如下意見。 一、總體要求 堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持和完善社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度，堅(jiān)持社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革方向，統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全，以堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)
2021年行政單位黨政機(jī)關(guān)日常制度管理制度匯編-由作者因?yàn)?716上傳,大小,總共1頁,適用于等多種場景,包含了行政單位黨政機(jī)關(guān)日常制度管理制度匯編
2021黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)材料參考模板32項(xiàng)（制度匯編、全套資料合集、工作手冊）-由作者煙火遺落的塵埃上傳,大小45.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)材料參考模板32項(xiàng)（制度匯編、全套資料合集、工作手冊）
國企黨支部“第一議題”學(xué)習(xí)制度-由作者八鍬露卡上傳,大小15.971KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了國企黨支部“第一議題”學(xué)習(xí)制度,國企黨支部“第一議題”學(xué)習(xí)制度
“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度 為認(rèn)真貫徹民主集中制，落實(shí)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用（以下簡稱“三重一大”）事項(xiàng)集體決策制度，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，規(guī)范決策行為，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我局實(shí)際（黨組不健全、局長非黨員等情況），特制定本制度。 ??一、決策原則 （一）堅(jiān)持依法依紀(jì)決策?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)的決策，必須遵循黨的路線方針政策和黨的紀(jì)律，遵循國家法律法規(guī)。實(shí)現(xiàn)決策權(quán)依法有據(jù)，決策行為和程
安全隱患排查治理分級管理制度為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步做好安全隱患排查治理工作，實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理工作的規(guī)范化、制度化、程序化管理，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，特制定安全隱患排查治理分級監(jiān)控管理制度。 一、安全隱患的概念及分級 （一）危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致事故的不考勤制度
XXXX有限公司績效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績效考核表 5第三章. 銷售部半年度績效考核 7第四章. 市場部半年度績效考核 8第五章. 維修部半年度
集團(tuán)公司“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查報(bào)告-由作者為何仰慕我76上傳,大小16.2 KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了集團(tuán)公司,集團(tuán),公司,三重一大,三重,一大,決策,制度,執(zhí)行情況,執(zhí)行,情況,自查報(bào)告,自查,報(bào)告
區(qū)稅務(wù)局關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度情況的總結(jié)報(bào)告范文工作匯報(bào)-由作者否認(rèn)你的一切6上傳,大小,總共10頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了區(qū),稅務(wù)局,稅務(wù),關(guān)于,嚴(yán)格,落實(shí),第一,議題,制度,情況,總結(jié)報(bào)告,總結(jié),報(bào)告,范文,工作匯報(bào),工作,匯報(bào)
人民代表大會制度是中國創(chuàng)造“兩大奇跡”的重要保障 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 新中國成立70多年來特別是改革開放40多年來，中國創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會長期穩(wěn)定的兩大世界奇跡。我國獨(dú)特的人民代表大會制度是創(chuàng)造這一奇跡的重要緣由，正如習(xí)近平總書記在中央人大工作會議上所指出的：“人民代表大會制度為黨領(lǐng)導(dǎo)人民創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展奇跡和社會長期穩(wěn)定奇跡提供了重要制度保障?！边@是習(xí)近平總書記深入考察我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展歷史和現(xiàn)實(shí)得出的科學(xué)結(jié)論，對我們堅(jiān)持和完善人民代表大會的根本政治制度具有極為重大的理論和實(shí)踐意義。 人民代表大會制度為創(chuàng)造“
