新員工座談會(huì)
在視察義務(wù)教育階段學(xué)生雙減政策落實(shí)工作座談會(huì)上的講話(huà)-由作者宇智波老五上傳,大小19.7 KB,總共11頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了在,視察,義務(wù)教育,義務(wù),教育,階段,學(xué)生,雙,雙減,減,政策,落實(shí)工作,落實(shí),工作,座談會(huì),座談,上,上的,講話(huà)
在駐村干部培訓(xùn)班座談會(huì)上的講話(huà)提綱1-由作者M(jìn)andyLure上傳,大小6.7 KB,總共3頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了在,駐村,干部培訓(xùn)班,干部,培訓(xùn)班,座談會(huì),座談,上,上的,講話(huà)提綱,講話(huà),提綱,1
學(xué)習(xí)《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》座談會(huì)研討發(fā)言材料范文 調(diào)查研究是謀事之基、成事之本。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。這既是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重要舉措，也是踐行新時(shí)代發(fā)展理念的具體實(shí)踐。 調(diào)查研究是我們黨的傳家寶。早在上世紀(jì)二三十年代，毛澤東同志在江西七年多時(shí)間里，就專(zhuān)門(mén)做過(guò)十幾次系統(tǒng)的調(diào)查，他提出“沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”的著名論斷，形象地說(shuō)“調(diào)查就像‘十月懷胎’，解決問(wèn)題就像‘一朝分娩’。調(diào)查就是解決問(wèn)題”。習(xí)近平總書(shū)
兩路精神 川藏、青藏公路背后的故事 天安門(mén)廣場(chǎng)南端正陽(yáng)門(mén)下，中國(guó)公路“零公里”路標(biāo)從祖國(guó)心臟輻射到四面八方。沿路標(biāo)指向，跨過(guò)高山大河來(lái)到拉薩，同樣能看到一個(gè)公路標(biāo)志——川藏、青藏公路紀(jì)念碑屹立于拉薩河畔，在雪山白云映襯下圣潔而莊嚴(yán)。1954年川藏、青藏公路在此會(huì)合，創(chuàng)造了世界公路史上的奇跡，結(jié)束了西藏沒(méi)有公路的歷史。兩個(gè)路標(biāo)連接起首都和西藏，讓黨中央和邊疆各族群眾時(shí)刻同呼吸、共命運(yùn)、心連心。 2014年，習(xí)近平總書(shū)記就川藏、青藏公路通車(chē)60周年作出重要批示，強(qiáng)調(diào)60年來(lái)，在建設(shè)和養(yǎng)護(hù)公路的過(guò)程中，形成和發(fā)揚(yáng)了一不怕
奮力開(kāi)創(chuàng)黑龍江高質(zhì)量發(fā)展可持續(xù)振興新局面—深入學(xué)習(xí)新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì) 在東北振興戰(zhàn)略實(shí)施20周年的重要節(jié)點(diǎn)，9月6日至8日，習(xí)近平總書(shū)記親臨黑龍江視察、主持召開(kāi)新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)、聽(tīng)取黑龍江省委和省政府工作匯報(bào)，發(fā)表重要講話(huà)、作出重要指示，為新時(shí)代新征程?hào)|北地區(qū)和黑龍江發(fā)展明確了戰(zhàn)略定位、擘畫(huà)了宏偉藍(lán)圖、注入了強(qiáng)大動(dòng)力，在東北地區(qū)和黑龍江發(fā)展歷程中具有重大里程碑意義。新時(shí)代新征程，必須堅(jiān)定不移以習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)重要指示精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，以新氣象新?lián)?dāng)新作為奮力開(kāi)創(chuàng)黑龍江高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興新局面。 一、深
中華民族現(xiàn)代文明的四個(gè)向度 —深入學(xué)習(xí)文化傳承發(fā)展座談會(huì)講話(huà) 習(xí)近平總書(shū)記在文化傳承發(fā)展座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“在新的起點(diǎn)上繼續(xù)推動(dòng)文化繁榮、建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)、建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明，是我們?cè)谛聲r(shí)代新的文化使命?！苯ㄔO(shè)中華民族現(xiàn)代文明，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央在新的歷史起點(diǎn)上，基于對(duì)人類(lèi)文明發(fā)展大勢(shì)的深刻洞察作出的科學(xué)判斷。馬克思主義和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是我們建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明的“魂脈”與“根脈”，奠定了中華民族現(xiàn)代文明的基石。在此基礎(chǔ)上，中華民族在人自身、人與人、人與自然、國(guó)家與國(guó)家等不同維度上形成了自己獨(dú)特的文明觀念，并在建構(gòu)具有民族擔(dān)當(dāng)、歷史自覺(jué)和
新員工試用申請(qǐng)及核定表試用申請(qǐng)姓名性別□男 □女（1）試用部門(mén) 部 廠處依 字第 號(hào)奉準(zhǔn)增補(bǔ)擬派任工作：擬訓(xùn)練計(jì)劃 主管： 經(jīng)辦籍貫?zāi)挲g地址服役學(xué)歷專(zhuān)長(zhǎng)（2）甄辦選部主門(mén)甄選方式：□公開(kāi)招考 □推薦挑選甄選日期
人事資料姓名應(yīng)試職位入廠分發(fā)部門(mén)甄選方式[ ]公開(kāi)召考[ ]推薦遴選[ ]廠內(nèi)提升工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān) 年，非相關(guān) 年，共 年年齡學(xué)位特殊技能訓(xùn)練試用計(jì)劃試用職位：試用期限：督導(dǎo)人員：督導(dǎo)人員工作：[ ]觀察 [ ]訓(xùn)練擬安排工作：訓(xùn)練項(xiàng)目：7、試用薪資： 新員工座談會(huì)
工作流程編制表流程編號(hào)：流程名稱(chēng)新員工入職手續(xù)辦理流程類(lèi) 別內(nèi)部版次1.1匹配制度《公司人事制度》支持表單1、《保密和競(jìng)業(yè)協(xié)議》2、《試用期員工工作考核表》3、《試用期員工工作任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)表》4、《員工培訓(xùn)記錄表》5、《到職通知》6、《新入職人員登記表》7、《試用期協(xié)議》編制部門(mén)人力資源部適
新員工入職流程圖-由作者和藹的班圣洙上傳,大小,總共頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了新員工入職流程圖，入職，試崗期，試用期，轉(zhuǎn)正，對(duì)接財(cái)務(wù)，員工入職登記表模板，員工入職登記表表格，員工入職流程word文檔，
新員工入職管理規(guī)定（20110819修訂版）1、概述為了優(yōu)化崗位人力配置，進(jìn)一步強(qiáng)化公司員工素質(zhì)，更好的增進(jìn)員工工作積極性，同時(shí)促使新進(jìn)員工更快更好的融入公司工作環(huán)境，對(duì)員工的入職流程進(jìn)行規(guī)范化管理，特制定本制度。2、關(guān)鍵字入職、手續(xù)辦理3、適用范圍本制度適用于全集團(tuán)范圍內(nèi)的新入職員工。4、主體入職
新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)制實(shí)施細(xì)則第一條：目的（一）向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作環(huán)境及相關(guān)同事，使其消除對(duì)新環(huán)境的陌生感，盡快進(jìn)入工作角色。（二）將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中。（三）在試用期內(nèi)對(duì)新員工工作跟進(jìn)與評(píng)估，為轉(zhuǎn)正提供依據(jù)。第二條：適用范圍本制度是入職引導(dǎo)人工作綱領(lǐng)文件，適用于
新員工入職流程及程序一、目的1、為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵(lì)新員工的士氣；2、讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對(duì)他的期望；3、讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺(tái)；4、減少新員工初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒，使其更快適應(yīng)公司；5、讓新員工感受到公司對(duì)他的
新員工入職流程一、新員工未報(bào)到之前：1．確認(rèn)新員工報(bào)到日期及意向部門(mén)；2．通知新員工在報(bào)到之前來(lái)公司明確報(bào)到需注意事項(xiàng)，所需資料如下：1寸彩照2張身份證原件及復(fù)印件暫住證原件及復(fù)印件畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件體檢以及其他須知3．行政部門(mén)準(zhǔn)備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單、協(xié)議導(dǎo)師人選。4
員工入職物品配發(fā)登記表員工姓名:職務(wù):物品名稱(chēng)相關(guān)配件物品編號(hào)數(shù)量備注工牌、工號(hào)工裝員工手冊(cè)抽屜鑰匙業(yè)務(wù)專(zhuān)用手機(jī)手機(jī)號(hào)碼公司QQ號(hào)碼辦公用品□文件筐 □筆筒 □文件夾□簽字筆 □記事本 □黑皮本□計(jì)算器 □訂書(shū)機(jī)
新員工責(zé)任保證書(shū)-由作者fzxnhq上傳,大小4.09KB,總共5頁(yè),適用于通用等多種場(chǎng)景,包含了保證書(shū)樣本,安全保證書(shū)范文,產(chǎn)品質(zhì)量保證書(shū)模板,保證書(shū)word范文,廉潔自律保證書(shū)范文,工程質(zhì)量保證書(shū)模板新員工座談會(huì)
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區(qū)委書(shū)記在優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才座談會(huì)上的講話(huà)同志們：今天，我們召開(kāi)優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才座談會(huì)，主要是對(duì)2019年度X市“優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才”支持計(jì)劃人員進(jìn)行表彰，其次也是想聽(tīng)聽(tīng)大家的想法，更好地了解大家的心聲，更近距離地走進(jìn)大家，從而推動(dòng)我們的人才工作。今天會(huì)議共有四項(xiàng)議程：一是X同志宣布《2019年度X市“優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才
