2024南昌干部黨性培訓課程內容
五基三化（應知應會內容） 一、五基概述 “五基”是指黨的工作在基層的五個基本要素，包括基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障。 它們是黨的建設在基層的基石，是確保黨的路線方針政策在基層得到貫徹落實的重要保障。 1. 基本組織：指的是黨的基層組織，包括黨的委員會、總支部、支部等。這些組織是黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘，負責將黨的決策部署轉化為實際行動，推動基層各項事業(yè)的發(fā)展。 2. 基本隊伍：指的是黨員隊伍和干部隊伍。黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，干部則是黨和國家事業(yè)的中堅力量。加強黨員隊伍建設，提高黨員素質
干部集體廉潔談話記錄內容|干部集體廉政談話講稿三篇-由作者一朵死去的花丶上傳,大小19.2 KB,總共6頁,適用于黨風廉政等多種場景,包含了干部,集體,廉潔,談話記錄,談話,記錄,內容,廉政談話,廉政,講稿,三,三篇
202120xx年黨支部書記與黨員干部談心談話記錄內容三篇-由作者本女俠不服上傳,大小12.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了20xx年黨支部書記與黨員干部談心談話記錄內容三篇
深刻把握推進新型工業(yè)化的基本規(guī)律 ——加快推進新型工業(yè)化 習近平總書記近日就推進新型工業(yè)化作出重要指示指出，新時代新征程，以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)，實現新型工業(yè)化是關鍵任務。推進新型工業(yè)化是以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，對新發(fā)展階段、新時代背景充分精準研判后作出的重大戰(zhàn)略部署。習近平總書記的重要指示，深刻闡述了新時代新征程推進新型工業(yè)化的重大意義、重要原則、重點任務，具有很強的政治性、思想性、指導性，是新時期加快推進新型工業(yè)化的行動指南。加快推進新型工業(yè)化，必須堅持和加強黨的全
強化政治責任 細化內容形式 健全完善機制 堅持和運用好領導干部談心談話制度 黨的十八大以來，伴隨全面從嚴治黨的深入推進以及實踐經驗的深刻總結，談心談話已作為重要制度在黨內生活中常態(tài)化運用，成為每一位領導干部經常面對和開展的工作。但從一些地方黨組織的實踐來看，談心談話制度運用的效果還不理想。突出表現在內容設定上不夠清晰明確，難以觸碰實質性問題；在對象溝通上缺乏充分了解，難以形成心與心的交流；在標準評價上重形式過程、輕結果運用，難以反映真實成效。這些問題的存在，導致一些談心談話寡淡無味、有名無實、有頭無尾，談心未能交心，談話
黨員干部廉政談心談話記錄內容20202020年-由作者利小刀客上傳,大小17.3 KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨員干部,黨員,干部,廉政,談心談話記錄,談心,談話,記錄,內容,20202020,年
嚴把“三個關口” 從嚴從實抓好發(fā)展黨員工作 **市直機關工委認真貫徹落實《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的工作方針，堅持把政治標準放在發(fā)展黨員工作的首位，嚴把發(fā)展黨員“入口關”“程序關”“培訓關”，認真抓好發(fā)展黨員工作。 科學分配落實年度指導性計劃? 摸清底數。組織市直機關黨組織對本單位本系統(tǒng)入黨申請人、入黨積極分子具體數量和構成情況進行系統(tǒng)摸查、科學分析，建立臺賬、動態(tài)管理，并對發(fā)展對象存量以及年度
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黨員干部民主生活會談心談話記錄內容-由作者孫河豚上傳,大小12.5 KB,總共3頁,適用于組織生活會等多種場景,包含了黨員干部,黨員,干部,民主生活會,民主,生活會,談心談話記錄,談心,談話,記錄,內容
在與新調入干部談心時的講話:崗位調整談話內容-由作者墜入2012上傳,大小28.9 KB,總共10頁,適用于演講稿等多種場景,包含了在與,與新,新,調入,干部,談心,時,時的,講話,崗位,調整,談話,內容
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經濟增長 就業(yè) 通脹 2025年政府工作報告 重點內容解讀 2025 年3月5日，第十四屆全國人民代表大會第三次會議開幕，國務院總理李強作政府工作報告。 重點1：經濟增長、就業(yè)和通脹是今年的三大核心目標。 “提出上述預期目標，綜合考慮了國內外形勢和各方面因素，兼顧了需要與可能。經濟增長預期目標為5%左右，既是穩(wěn)就業(yè)、防風險、惠民生的需要，也有經濟增長潛力和有利條件支撐，并與中長期發(fā)展目標相銜接，突出迎難而上、奮發(fā)有為的鮮明導向。城鎮(zhèn)調查失業(yè)率5.5%左右，
新員工入職培訓手冊XX科技人力資源部 印制目 錄一、歡 迎 辭 2二、課堂紀律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費報銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制度 3
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