任職表態(tài)發(fā)言崗位調整表態(tài)發(fā)言簡短-由作者絑紷上傳,大小10.8 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了任職,表態(tài)發(fā)言,表態(tài),發(fā)言,崗位,調整,簡短
街道社區(qū)優(yōu)化調整工作實施方案-由作者我呸你一臉·上傳,大小16.6 KB,總共5頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了街道社區(qū),街道,社區(qū),優(yōu)化,調整,工作實施方案,工作,實施,方案
農村中小學布局調整工作實施方案-由作者五色煙華上傳,大小13.9 KB,總共2頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了農村中小學,農村,中小學,布局,調整,工作實施方案,工作,實施,方案
在人防辦中層干部選拔調整動員會議上的講話-由作者凱旋19920417上傳,大小11.6 KB,總共2頁,適用于演講稿等多種場景,包含了在,人防辦,人防,中層干部,中層,干部,選拔,調整,動員會議,動員,會議,上,上的,講話
在城投公司(國企)領導干部職務調整講話稿3篇-由作者淺紅de維納斯上傳,大小17.3 KB,總共4頁,適用于演講稿等多種場景,包含了在城,城投,投,公司,國企,領導干部,領導,干部,職務,調整,講話稿,講話,3,篇
在機構改革干部調整轉隸集體談話會上的講話-由作者米妮童鞋大本營上傳,大小17.3 KB,總共4頁,適用于領導講話等多種場景,包含了在,機構改革,機構,改革,干部,調整,轉隸,集體,談話會,談話,上,上的,講話
在領導班子成員分工調整會議上的講話-由作者吸血の公主上傳,大小15.2 KB,總共3頁,適用于領導講話等多種場景,包含了在,領導班子,領導,班子,成員,分工,調整,會議,上,上的,講話調整黨務干事
電力公司調整干部會上的發(fā)言稿-由作者不若未見上傳,大小10.8 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了電力公司,電力,公司,調整,干部會,干部,上,上的,發(fā)言稿,發(fā)言
在全市新任職領導干部集體談話會上的講話范文 按照《干部任用條例》等有關規(guī)定,市委決定,今天對職務調整的同志進行一次集體談話。剛才,x部長傳達了昨天市委常委會研究干部工作的有關精神,介紹了同志們的職務調整變動情況。這是市委在廣泛聽取有關市領導和市直單位正職意見建議的基礎上,經(jīng)過反復溝通醞釀、集體討論研究作出的決定。下面,我代表市委,強調幾點意見: 一要強化政治意識,服務中心大局。近年來,我市經(jīng)濟社會持續(xù)保持了穩(wěn)中求進的的良好態(tài)勢。尤其是習近平總書記始終關心關愛我市發(fā)展,多次作出重要指示批示,中央和省里高度關注和支持我市發(fā)展
擼起袖子干事創(chuàng)業(yè)不忘初心,以高度政治責任感和歷史使命感,擼起袖子加油干 中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?,?/p>
支持基層干部 大膽干事樹立威信 基層是推進中國式現(xiàn)代化的廣闊天地,基層干部是做好基層工作的骨干力量。習近平總書記在河南考察時強調,要切實整治形式主義為基層減負,支持基層干部大膽干事、樹立威信?;鶎痈刹可硖幰痪€,是政策落實的“最后一公里”,是服務群眾的“最前沿陣地”,工作成效直接關系到黨和國家政策能否落地生根,關系到人民群眾的切身利益能否得到保障。支持基層干部大膽干事、樹立威信,不僅是對基層干部的關心和愛護,更是推動基層治理現(xiàn)代化、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的關鍵舉措。 基層干部的威信是開展工作
守初心 葆廉潔 促發(fā)展 共同營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)——公路站部門黨風廉政建設集體約談談話提綱范文-由作者王老三0930上傳,大小19.098KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了守初心 葆廉潔 促發(fā)展 共同營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)——公路站部門黨風廉政建設集體約談談話提綱范文,守初心 葆廉潔 促發(fā)展 共同營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)——公路站部門黨風廉政建設集體約談談話提綱范文
干事創(chuàng)業(yè)用好四件“寶”打造敢打必勝的干部鐵軍,集聚紀律、規(guī)矩和制度的巨大合力,邁上干事創(chuàng)業(yè)的全新臺階,關鍵在人、關鍵在干,必須用好眼界、擔當、實干、規(guī)矩四件“寶”。眼界。眼界決定思路、思路決定出路。當前,在區(qū)域競爭激烈和“標兵”漸遠“追兵”已近之時,必須把眼界放寬,把縣域發(fā)展放到更大格局中去謀劃,各調整黨務干事
真誠做人踏實干事清白為官 在座的學員都是領導干部,老百姓把我們叫做“官”,官是什么?有人說,官是地位,有人說,官是權力,從本質上來說,官是責任。一個人從普通的社會成員變成“官”,就意味著不但要管理好自己,還要管理好別人,管理好一個部門或一個地方。如何做人、如何做事、如何做官,自古以來都是