名稱行政人事類考核/行政部管理考核/考核方法編碼版本頁次1/2修改狀態(tài)1．行政部考核分值表考核對象：行政部 考核時間：指標類別指標分值實際得分備注定性指標（1）辦公環(huán)境管理與檢查情況5（2

在住建局黨建、黨風廉政建設(shè)、聘請政風行風監(jiān)督員工作會議上的講話 同志們：??? 黨風廉政

公司紀委落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任情況報告范文集團公司企業(yè)紀檢監(jiān)察部門工作總結(jié)匯報報告-由作者我真尼瑪帥啊上傳,大小1015.39KB,總共6頁,適用于黨政機關(guān)等多種場景,包含了公司,紀委,落實,黨風廉政建設(shè),黨風,廉政,建設(shè),監(jiān)督,責任,情況報告,情況,報告,范文,集團公司,集團,企業(yè),紀檢監(jiān)察,紀檢,監(jiān)察,部門工作,部門,工作,總結(jié)匯報,總結(jié),匯報

績效考核體系目錄某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3某某公司各類人員的考核表定性指標考核表——考核表1甲類人員定性指標評分表——考核表1-1……………………………………7乙類人員定性指標評分表——考核表1-2……………………………………8丙類人員定性指標評分表——考

某某某公司績效考核管理制度第一章???總??則第一條：為進一步規(guī)范我公司的人力資源管理制度，建立一支高素質(zhì)、高境界和高度團結(jié)的員工隊伍，創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制，為公司的快速成長和高效運作提供保障，特制定本方案。第二條：本規(guī)定適用于公司所有被考核員工（不包括一線工人

銷售人員績效考核表考核崗位績效工資單位：元（RMB）被考核人職位級別績效薪資考核結(jié)果績效系數(shù)考核人職位級別考核監(jiān)督人績效工資項目權(quán)重考核分小計考核指標指標實際得分權(quán)重考核小計確認定量0.600.000.00A類產(chǎn)品銷售量0.250.00執(zhí)行0.200.000.00B類產(chǎn)品銷售量0.250.00客戶0

聚力主責主業(yè) 強化執(zhí)紀監(jiān)督 （紀委書記談監(jiān)督責任）

2021安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（安監(jiān)局）強化新形勢下安監(jiān)監(jiān)督工作科學發(fā)展觀分析-由作者澳杰s上傳,大小19.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（安監(jiān)局）強化新形勢下安監(jiān)監(jiān)督工作科學發(fā)展觀分析黨建監(jiān)督考核機制

關(guān)于強化對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督的思考-由作者中天娛樂公司上傳,大小16.558KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于強化對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督的思考,關(guān)于強化對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督的思考

構(gòu)建中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)監(jiān)督體系的研究 —黨員干部學習教育專題黨課 為探索國有企業(yè)監(jiān)督工作的內(nèi)在規(guī)律和實現(xiàn)路徑，推進國有企業(yè)構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)、各類監(jiān)督協(xié)調(diào)貫通的監(jiān)督體系，把監(jiān)督有效融入公司治理，助推高質(zhì)量發(fā)展，國家能源投資集團有限責任公司課題組在充分調(diào)研、交流的基礎(chǔ)上，綜合分析國有企業(yè)監(jiān)督體系存在的現(xiàn)實問題，提出了“兩委一會一層”（黨委、監(jiān)督委、董事會、經(jīng)理層）監(jiān)督體系架構(gòu)，在領(lǐng)導(dǎo)體制上實現(xiàn)黨對監(jiān)督工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，工作機制上實現(xiàn)各類監(jiān)督貫通協(xié)同，制度設(shè)計上實現(xiàn)監(jiān)督融入公司治理全過程。 構(gòu)建中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)監(jiān)督體系的

2024年黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文 2024年黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文 2024年，在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我錨定年度工作奮斗目標，認真履行xx黨支部抓黨建和全面從嚴治黨“第一責任人”職責，帶領(lǐng)支部全體黨員堅決落實上級決策部署，強化政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)，著力提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了黨委交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來履職抓黨建工作情況報告如下： 一、年內(nèi)履職情況 （一）突出政治統(tǒng)領(lǐng)，凝心鑄魂，黨支部向心力進一步提升。一是扎實開展黨紀學習教育

生產(chǎn)車間員工績效考核方案方案名稱生產(chǎn)車間員工績效考核方案受控狀態(tài)編 號一、考核目的對生產(chǎn)車間員工進行績效考核的主要目的包括以下五個方面。了解員工對組織的貢獻。為員工的薪酬決策提供依據(jù)。提高員工對企業(yè)管理制度的滿意度。激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高員工基本素質(zhì)和工作效率。為員工的晉升、降

62.3制造總監(jiān)績效考核表定量考核項目考核指標2001年指標權(quán)重(%)分數(shù)計算數(shù)據(jù)來源生產(chǎn)計劃完成率實際產(chǎn)量/計劃產(chǎn)量=a%≥100%8銷售部產(chǎn)品質(zhì)量合格率（庫存抽檢）合格產(chǎn)品量/產(chǎn)品總量=a%≥98.5%15品管部系統(tǒng)目標人力成本人力成本費用額/當月銷售收入=a%≤2.5%10財務(wù)部產(chǎn)品出品率產(chǎn)品

關(guān)于開展2019年度基層黨建和黨風廉政建設(shè)考核工作的通知 各黨總支： 為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實全面從嚴治黨要

開展黨建品牌創(chuàng)建，“傾心服務(wù)助企誠信”（市場監(jiān)督管理局委員會） 黨建品牌，為深入貫徹落實黨的十九大精神，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造

淺談人大監(jiān)督與檢察機關(guān)法律監(jiān)督的關(guān)系在人民代表大會這一根本政治制度的框架下，厘清人大監(jiān)督權(quán)與檢察機關(guān)法律監(jiān)督權(quán)之間的異同，理順兩者之間的法律關(guān)系，對于推動和實現(xiàn)人大監(jiān)督權(quán)與檢察監(jiān)督權(quán)的有效運行和有機融合，具有十分重要的理論意義和實踐意義。我國憲法規(guī)定，人民代表大會制度是我國的根本政治制度，人民行使國黨建監(jiān)督考核機制

2021黨建工作責任制考核的幾點思考-由作者你的彌勒佛上傳,大小18.0 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨建工作責任制考核的幾點思考

關(guān)于新形勢下基層黨建考核評價工作的思考-由作者woaiwanbaolu上傳,大小20.0 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于,新形勢,下基層,黨建,考核,評價,工作,思考

注重聯(lián)動貫通 打造監(jiān)督合力 推動派駐監(jiān)督“監(jiān)”有統(tǒng)籌“督”有成效-由作者因為是你xxx上傳,大小17.352KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了注重,聯(lián)動,貫通,打造,監(jiān)督,合力,推動,派駐,監(jiān),有,統(tǒng)籌,督,有成,效

縣市場監(jiān)督管理局黨委2022年黨建及黨風廉政建設(shè)工作要點-由作者吳佶佶的吉吉吳上傳,大小14.8 KB,總共3頁,適用于黨風廉政等多種場景,包含了縣,市場,監(jiān)督管理局,監(jiān)督,管理局,黨委,2022,年,黨建,及,黨風廉政建設(shè),黨風,廉政,建設(shè),工作要點,工作,要點