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          離職工作交接清單姓名性別部門報(bào)到時(shí)間監(jiān)交人員交接人員離職類型應(yīng)聘來源經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項(xiàng)承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負(fù)責(zé)人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)人5財(cái)務(wù)中心欠款財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人6行政人事部離職人員違約金行政部負(fù)責(zé)人7財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算財(cái)

          員工離職工作交接表 填表日期:姓名部門崗位到職日申請(qǐng)離職日允許離職日實(shí)際離職日員工應(yīng)按下列項(xiàng)目辦理工作交接經(jīng)辦部門應(yīng)移交事項(xiàng)接交/經(jīng)辦人簽字監(jiān)交人簽字原部門一、工作交接清單:□有(請(qǐng)附詳細(xì)的交接文檔。

          工會(huì)會(huì)員職工代表大會(huì)(職代會(huì))會(huì)議議程范文 職工代表大會(huì):xx集團(tuán)第xx屆x次職工代表暨xx屆x次工會(huì)會(huì)員代

          [新進(jìn)教職工入職培訓(xùn)總結(jié)]新進(jìn)教職工入職培訓(xùn)心得體會(huì)-由作者xlbcb6上傳,大小12.1 KB,總共1頁,適用于心得體會(huì)等多種場景,包含了新進(jìn),教職工,教職,入職培訓(xùn),入職,培訓(xùn),總結(jié),心得體會(huì),心得,體會(huì)

          勇?lián)率姑瑠^進(jìn)新征程 ——XX市第一屆職工職業(yè)技能大賽綜述-由作者別太荒蕪上傳,大小16.482KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了勇?lián)率姑?,奮進(jìn)新征程 ——XX市第一屆職工職業(yè)技能大賽綜述,勇?lián)率姑?,奮進(jìn)新征程 ——XX市第一屆職工職業(yè)技能大賽綜述

          職工食堂財(cái)務(wù)管理規(guī)定為理順食堂財(cái)務(wù)管理關(guān)系,現(xiàn)統(tǒng)一制訂財(cái)務(wù)管理規(guī)定:(一)關(guān)于設(shè)置帳戶和財(cái)務(wù)人員的規(guī)定1.原有職工食堂或新建的職工食堂都要單獨(dú)設(shè)置帳戶,獨(dú)立核算,要加強(qiáng)職工食堂的財(cái)務(wù)管理,對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算中存在的問題,要及時(shí)請(qǐng)示公司財(cái)務(wù)部。2.各職工食堂都要設(shè)置兼職或?qū)B毜臅?huì)計(jì)、出納,根據(jù)人事

          【2篇】“職工書屋”示范點(diǎn)申報(bào)材料(2篇,職工書屋簡介、建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)報(bào)告參考)

          服務(wù)職工 服務(wù)農(nóng)村 服務(wù)發(fā)展 推進(jìn)職工(勞模)療休養(yǎng)基地建設(shè) 電力職工建言獻(xiàn)策

          組建企業(yè)職工代表大會(huì)程序(1)企業(yè)職工代表大會(huì)制度是指包括經(jīng)營管理者與勞動(dòng)者在內(nèi)的全體職工通過職工代表大會(huì)實(shí)行民主管理所必須共同遵守的一整套運(yùn)行規(guī)程和活動(dòng)準(zhǔn)繩,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式。企業(yè)工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職代會(huì)的日常工作。主要工作內(nèi)容是:1、向職

          區(qū)管委會(huì)副主任在全區(qū)干部職工大會(huì)上的任職表態(tài)發(fā)言-由作者伊人淚決堤7411上傳,大小19.784KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了區(qū)管委會(huì)副主任在全區(qū)干部職工大會(huì)上的任職表態(tài)發(fā)言,區(qū)管委會(huì)副主任在全區(qū)干部職工大會(huì)上的任職表態(tài)發(fā)言

          工業(yè)園管委會(huì)主任在卸任職務(wù)干部職工大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言-由作者羅勝浩巨蟹上傳,大小12.962KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了工業(yè)園管委會(huì)主任在卸任職務(wù)干部職工大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言,工業(yè)園管委會(huì)主任在卸任職務(wù)干部職工大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言

          職工安全生產(chǎn)承諾書????1、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守,認(rèn)真執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程。????2、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí):做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。????3、進(jìn)行具有危險(xiǎn)性的特種作業(yè)必須持證操作。????4、凡有化學(xué)危險(xiǎn)物品場所必須做好防火、防爆、防漏、防毒、等安全防護(hù)措施

          職工技能大賽決賽講話致辭(職工技能大賽講話4篇) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家上午好!

          關(guān)于做好新時(shí)代鐵路青年職工思想政治工作的調(diào)研與思考-由作者熊熊陸小上傳,大小17.479KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于做好新時(shí)代鐵路青年職工思想政治工作的調(diào)研與思考,關(guān)于做好新時(shí)代鐵路青年職工思想政治工作的調(diào)研與思考

          2023年度 國有企業(yè)工會(huì)工作總結(jié) 2023年,公司工會(huì)在集團(tuán)黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,牢牢把握重要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,認(rèn)真履職盡責(zé),充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)全處職工努力在推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)更大作為。 一、工作開展情況 01堅(jiān)定正確政治方向,引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。

          校長在X大學(xué)工會(huì)會(huì)員代表暨教職工代表大會(huì)會(huì)議學(xué)校工作報(bào)告(高校)-由作者杭電啊啊啊67上傳,大小30.189KB,總共17頁,適用于公文范文等多種場景,包含了校長在X大學(xué)工會(huì)會(huì)員代表暨教職工代表大會(huì)會(huì)議學(xué)校工作報(bào)告(高校),校長在X大學(xué)工會(huì)會(huì)員代表暨教職工代表大會(huì)會(huì)議學(xué)校工作報(bào)告(高校)電力職工建言獻(xiàn)策

          干部職工現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、考察材料范文(11篇)

          市工會(huì)2021年職工信訪和職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作要點(diǎn)-由作者我是路飛磐上傳,大小12.2 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了市,工會(huì),2021,年,職工,信訪,和,隊(duì)伍,穩(wěn)定工作,穩(wěn)定,工作,要點(diǎn)

          2021年一季度職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告_2021年一季度職工思想動(dòng)態(tài)分析3篇-由作者孫河豚上傳,大小15.6 KB,總共4頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了2021,年,一季度,職工,思想動(dòng)態(tài),思想,動(dòng)態(tài),分析報(bào)告,分析,報(bào)告,3,篇

          機(jī)關(guān)職工黨支部2022年上半年工作總結(jié)-由作者王xy小上傳,大小15.126KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了機(jī)關(guān)職工黨支部2022年上半年工作總結(jié),機(jī)關(guān)職工黨支部2022年上半年工作總結(jié)

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