明權確責為基層減負賦能 —學習《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》 　　近期，中辦、國辦印發(fā)《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》?；鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源，不能被形式主義、官僚主義束縛手腳。全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項清單，是破解基層治理“小馬拉大車”問題的關鍵之舉。基層是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，也是密切聯(lián)系群眾、服務群眾的“最初一公里”，它的工作狀態(tài)和治理能力不僅影響黨委政府的形象，而且成為觀察現(xiàn)代國家治理能力的重要參考。為基層減負賦能，必須理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直部門權責關系以及厘清功能定位，用改革創(chuàng)新的辦法，拿出具有系統(tǒng)性、精準性、

2021行政接待工作管理規(guī)定-由作者先行者電商Cn上傳,大小17.0 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了行政接待工作管理規(guī)定

黨紀學習教育 關于履行管黨治黨政治責任失職的處分規(guī)定 　　 全面從嚴治黨是各級黨組織的職責所在，落實管黨治黨政治責任是各級黨組織最根本的政治擔當?！吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》對履行管黨治黨政治責任失職行為作出處分規(guī)定。主要分為兩種情形： 履行主體責任、監(jiān)督責任失職 《條例》規(guī)定，不履行全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任或者履行全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任不力，給黨組織造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務

區(qū)貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》實施方案 為認真貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的

2021農(nóng)村信用社干部職工八小時外行為管理規(guī)定-由作者纏綿左右66上傳,大小16.2 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了農(nóng)村信用社干部職工八小時外行為管理規(guī)定

2021會議室管理規(guī)定-由作者狠愛Taylor霉霉上傳,大小15.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了會議室管理規(guī)定

2021環(huán)保專項行動聯(lián)席會議規(guī)定-由作者爽朗的小小羊羔上傳,大小16.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了環(huán)保專項行動聯(lián)席會議規(guī)定

2021公務接待管理規(guī)定-由作者弧切還皥上傳,大小16.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了公務接待管理規(guī)定2023黨管武裝述職規(guī)定

《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》學習體會《合集》3篇-由作者殺了伱哦_上傳,大小12.7 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了國有企業(yè),國有,企業(yè),領導人員,領導,人員,廉潔從業(yè),廉潔,從業(yè),若干,規(guī)定,學習體會,學習,體會,合集,3,篇

關于進一步加強干部教育培訓考核與評估的規(guī)定-由作者x兔崽很忙上傳,大小13.5 KB,總共7頁,適用于公文優(yōu)選等多種場景,包含了關于,進一步,進一,加強,干部教育,干部,教育,培訓考核,培訓,考核,與,評估,規(guī)定

最新范文學習推進作風革命加強機關效能建設的若干規(guī)定試行心得體會-由作者初心不負7413上傳,大小,總共3頁,適用于心得體會等多種場景,包含了最新,范文,學習,推進,作風,革命,加強機關效能,加強,機關,效能,建設,若干,規(guī)定,試行,心得體會,心得,體會

2篇2022學習推進作風革命加強機關效能建設的若干規(guī)定試行心得體會-由作者璇x可愛上傳,大小,總共9頁,適用于心得體會等多種場景,包含了2,篇,2022,學習,推進,作風,革命,加強機關效能,加強,機關,效能,建設,若干,規(guī)定,試行,心得體會,心得,體會

中小學校、幼兒園消防安全十項規(guī)定 　　為規(guī)范各級各類中小學校、幼兒園消防安全管理，有效防范火災事故發(fā)生，確保師生生命財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國消防法》《國務院辦公廳關于加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設的意見》《建筑防火通用規(guī)范》《中小學校設計規(guī)范》《托兒所、幼兒園建筑設計規(guī)范》等有關法律法規(guī)、標準規(guī)范，制定本規(guī)定。 　　第一條 中小學校、幼兒園的法定代表人、主要負責人或?qū)嶋H控制人是本單位的消防安全責任人，對本單位消防安全全面負責。主管消防安全的負責人是單位消防安全管理人，領導班子其他成員對

客戶渠道管理規(guī)定鏈家網(wǎng)和外網(wǎng)的管理鏈家網(wǎng)關注鏈家網(wǎng)展位：每人有5套鏈家網(wǎng)房源的非角色和帶看外的房源評論。角色房源排序：速銷、鑰匙、維護、實勘、錄入同套房源帶看3次以上置頂翻鉆石展位。1、5套非角色房源得要求。A、房源更新、B、房源評論的要求2、速銷房源、維護房源：簽署速銷的重要性、房評精評的重要性。

新員工入職管理規(guī)定（20110819修訂版）1、概述為了優(yōu)化崗位人力配置，進一步強化公司員工素質(zhì)，更好的增進員工工作積極性，同時促使新進員工更快更好的融入公司工作環(huán)境，對員工的入職流程進行規(guī)范化管理，特制定本制度。2、關鍵字入職、手續(xù)辦理3、適用范圍本制度適用于全集團范圍內(nèi)的新入職員工。4、主體入職

職稱管理規(guī)定
第一章?總?則第一條?為鼓勵公司員工積極向上，努力提高業(yè)務水平和能力，與社會職稱管理工作相適應和銜接，特制定本規(guī)定。第二章?組織機構第二條?公司成立非常設臨時性專業(yè)技術職稱領導小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定，通常為5～7人，大型企業(yè)或企業(yè)集團還可在領導小組下分設各職稱系列小2023黨管武裝述職規(guī)定

職工食堂財務管理規(guī)定為理順食堂財務管理關系，現(xiàn)統(tǒng)一制訂財務管理規(guī)定：(一)關于設置帳戶和財務人員的規(guī)定1.原有職工食堂或新建的職工食堂都要單獨設置帳戶，獨立核算，要加強職工食堂的財務管理，對財務管理和會計核算中存在的問題，要及時請示公司財務部。2.各職工食堂都要設置兼職或?qū)Ｂ毜臅嫛⒊黾{，根據(jù)人事

勞動合同管理規(guī)定日期：編號：制定：人力資源部批準：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同

公司各類職工業(yè)務訓練基準規(guī)定第一章 總 則1、本年度企業(yè)職工及管理者的業(yè)務訓練依本基準實行。2、目的 本基準是企業(yè)業(yè)務訓練的基本要求。其目的在于使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康地進行，并取得良好益。3、原則 業(yè)務訓練包括對一般管理人員的職務訓練和對職工的日常業(yè)務訓練。4、機構 為使業(yè)務訓練順利地進行下去

xx公司干部選拔任用管理規(guī)定 為建立一個有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，打造一支高素質(zhì)的管理干部隊伍，適應企業(yè)改革發(fā)展和職業(yè)化團隊建設的要求，根據(jù)《黨政