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          一文解讀 《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》 中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》(以下簡稱《若干規(guī)定》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。 《若干規(guī)定》是2024年7月30日中共中央政治局會議審議批準(zhǔn),2024年8月6日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布的。 《若干規(guī)定》出臺的背景和意義是什么?制定的總體考慮是什么?主要框架和內(nèi)容是什么?作出了哪些新措施?如何抓好《若干規(guī)定》的落實?在2024年8月19日,中央辦公廳負責(zé)人就《若干規(guī)定》

          十項規(guī)定學(xué)習(xí)心得_學(xué)習(xí)心得-由作者正版徐清純上傳,大小28.9 KB,總共10頁,適用于公文范文等多種場景,包含了十項,項,規(guī)定,學(xué)習(xí)心得,學(xué)習(xí),心得

          防止干預(yù)司法三個規(guī)定 ——新時代公正廉潔司法的有力制度保障—— “三個規(guī)定”具體指: 2015年3月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》。 2015年3月,中央政法委下發(fā)的《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》。 2015年9月,最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》。

          地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境保護責(zé)任制規(guī)定 (試行) (2025年7月18日中共中央批準(zhǔn) 2025年7月18日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布)   第一章 總則   第一條 為了堅持和加強黨對生態(tài)文明建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo),健全落實生態(tài)環(huán)境保護責(zé)任制,根據(jù)有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和法律,制定本規(guī)定。   第二條 本規(guī)定適用于縣級以上地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員、生態(tài)環(huán)境部門和承擔(dān)重要生態(tài)環(huán)境保護職責(zé)的部門負責(zé)人(以下統(tǒng)稱地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部)。   鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)

          2021收文發(fā)文登記及印章管理規(guī)定-由作者YinuoMin上傳,大小16.0 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了收文發(fā)文登記及印章管理規(guī)定

          勞動合同法規(guī)定用人單位與勞動者4篇-由作者yaochuqi123上傳,大小18.0 KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了勞動合同法,勞動,合同法,規(guī)定,用人,單位,與,勞動者,4,篇

          明權(quán)確責(zé)為基層減負賦能 —學(xué)習(xí)《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》   近期,中辦、國辦印發(fā)《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》?;鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源,不能被形式主義、官僚主義束縛手腳。全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履職事項清單,是破解基層治理“小馬拉大車”問題的關(guān)鍵之舉?;鶎邮秦瀼芈鋵嶞h中央決策部署的“最后一公里”,也是密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的“最初一公里”,它的工作狀態(tài)和治理能力不僅影響黨委政府的形象,而且成為觀察現(xiàn)代國家治理能力的重要參考。為基層減負賦能,必須理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直部門權(quán)責(zé)關(guān)系以及厘清功能定位,用改革創(chuàng)新的辦法,拿出具有系統(tǒng)性、精準(zhǔn)性、

          《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》專題學(xué)習(xí)會研討發(fā)言材料 ——在市委2023年團章規(guī)定

          2021行政接待工作管理規(guī)定-由作者先行者電商Cn上傳,大小17.0 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了行政接待工作管理規(guī)定

          職稱管理規(guī)定第一章?總?則 第一條?為鼓勵公司員工積極向上,努力提高業(yè)務(wù)水平和能力,與社會職稱管理工作相適應(yīng)和銜接,特制定本規(guī)定。 第二章?組織機構(gòu) 第二條?公司成立非常設(shè)臨時性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定,通常為5~7人,大型企業(yè)或企業(yè)集團還可在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)各職稱系列小

          區(qū)貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》實施方案 為認真貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的

          公文寫作格式 公文格式大全(函、請示、報告、通知、規(guī)定的公文格式) 函的寫作格式 <

          2021職稱評聘和專業(yè)技術(shù)人員管理規(guī)定-由作者方知執(zhí)念上傳,大小16.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了職稱評聘和專業(yè)技術(shù)人員管理規(guī)定

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          關(guān)于進一步加強干部教育培訓(xùn)考核與評估的規(guī)定-由作者x兔崽很忙上傳,大小13.5 KB,總共7頁,適用于公文優(yōu)選等多種場景,包含了關(guān)于,進一步,進一,加強,干部教育,干部,教育,培訓(xùn)考核,培訓(xùn),考核,與,評估,規(guī)定

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