守紀律講規(guī)矩做新時代廉潔自律表率黨風廉政建設黨課匯報人：xxx 時間：2021

目錄何為廉政？要有一顆坦蕩無私，公正廉直的心克服四種心理，摒除私心雜念，做廉潔自律表率守紀律講規(guī)矩，享受工作和生活要有正確的世界觀、人生觀、價值觀CONTENTS

第一章何 為 廉 政 ？

廉政文化在中華文明史上源遠流長?！吨芏Y》就曾經(jīng)提出，對官員的考核有六廉，即：廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辯，意思是說一個官員必須具備善良、能干、敬業(yè)、公正、守法、明辨是非等基本品格，六個方面均以“廉”為冠。根據(jù)歐陽修的《廉恥論》，公正清廉，乃“士君子之大節(jié)”，也就是說清廉是官員必備的政治品德。何為廉政何為廉政？廉，正直、剛直、品行方正。那么“廉政”簡單來講就是廉潔從政，廉潔施政的意思。關于廉潔從政，傳統(tǒng)說法中有一個形象化的描述，就是“一身正氣，兩袖清風”。所謂正氣，是指忠于職守、堅持原則、秉公辦事、不徇私情；所謂清風，則是指不貪財肥私，不貪贓枉法，不以權謀私，不沾公家一分便宜。因為古時候的官服可用肥袖載物，兩袖一抖，常常抖出臟銀賄銀。因而廉政的官員，正是孟子說的“貧賤不能移，威武不能屈，富貴不能淫”的實踐者，這是一個知識分子和一個官員的基本要求和基本人格。

第二章要有一顆坦蕩無私、公正廉政的心

作為一名國家公務人員、一名中國共產黨員、一名人民公仆，要時常記得尊重他人、包容他人，常懷一顆慈悲的心，在工作和生活中要樂于幫助別人，要把關懷別人、救助別人當作自己的天職，作為公務員要關心群眾、服務群眾。作為國家公務人員，講的就是一種奉獻，奉獻是不需要索取回報的。而這種精神就是一種為人做事坦蕩無私，公正廉直的心態(tài)，實際上就是我們所追求的陽光心態(tài)。要有一顆坦蕩無私、公正廉政的心（一）為人民服務是奉獻，而不是索取回報 一個保持有陽光心態(tài)的人，則可“海納百川”，在認可自己的同時，又要寬容別人。寬容并不是包庇、縱容，一味地放任自流，任其胡作非為。這是人生豁達的表現(xiàn)，更是一種風度。如何才能做一個有陽光心態(tài)的人呢？ 做一個有陽光心態(tài)的人，首先要充分認可自己的長處，承認自己的不足。（二）要做一個有陽光心態(tài)的人

認為自己是一個能干的人，就會有許多把事情干好的理由。認為自己不行，同樣也可以找出許多失敗的借口。準確定位自己，就減少了干好工作的許多思想阻力。一是明白自己是什么樣的人，能干什么樣的事要有一顆坦蕩無私、公正廉政的心自己相信自己，自己完善自己，朋友圈的人才會喜歡你，才會相信你，才會幫助你。二是自己喜歡自己，自己欣賞自己

要有一顆坦蕩無私、公正廉政的心這樣才不會失落；不把自己看得太重要了，這樣才不會失去平衡；也不把自己看得太無能了，這樣才不會自卑。只有這樣，才能保持平衡的良好心態(tài)。比如：有的人認為我曾是什么大學生、當過什么、獲得過什么……總認為自己是多么的了不起，拒人于千里。三是不把自己看的太強勢了，太了不起，清高

能夠容人容事，才是有風度的領導或干部，才能得到群眾的信任。正所謂：“大其心則能體天下之物”，“予人玫瑰，手有余香”。作為單位領導或干部，只有讓同事和群眾覺得你有氣量要有一顆坦蕩無私、公正廉政的心

以公正廉直的心對待工作中的人和事，就沒有潛在的負面心理因素的影響，就會心明眼亮，就不怕別人威脅和利用。管理才有底氣，做事才敢擔當，原則就是原則，規(guī)矩就是規(guī)矩，紀律就是紀律。并不因為你是某某某而改變。要有一顆坦蕩無私、公正廉政的心只有有一顆坦蕩無私、公正廉直的心

做人上老老實實，工作上求真務實，才能不負組織重托，以實績立身，靠人格服眾。大家要時刻牢記自己的職責，始終堅持把誠實務實作為個人立身處世的基本準則。要做誠實守信、表里如一的表率，做老實人、說老實話、干老實事，對組織誠實守信，對群眾說到做到，以實績行動取信于群眾。要做一身正氣、剛正不阿的表率，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，不以私情廢公事，不因感情棄公道，不拿原則做交易，始終保持浩然正氣。努力營造當老實人、講老實話、做老實事的風清氣正的氛圍。作為國家公務人員，我們只有政治上忠誠干凈，要有一顆坦蕩無私、公正廉政的心

第三章克服四種心理，摒除私心雜念，做廉潔自律表率

人有七情六欲，也會出現(xiàn)私心雜念，自律的過程就是不斷克服私心雜念的過程。因此，注意克服一下四種不良心理，才能作廉潔自律表率。人有七情六欲，也會出現(xiàn)私心雜念克服四種心理，摒除私心雜念，做廉潔自律表率

放任，是自我墮落的開始。在放任心理支配下，個人欲望就會不斷膨脹，有了第一次，就會有第二次，不斷放縱自己，最終導致一發(fā)不可收拾。這方面從各級紀委下發(fā)的通報案例中很多，道理大家也都明白，但有時就是會犯糊涂。有句話叫“看得破，忍不過”，面對種種誘惑，我們要學會忍耐。在張口的時候，要想一想這句話該不該說，邁腿的時候要想一想這個地方該不該去，伸手的時候想一想這些東西該不該拿。忍不過就要犯錯誤，一定要引起警覺，千萬不要一失足成千古恨。一是克服放任心理克服四種心理，摒除私心雜念，做廉潔自律表率二是克服僥幸心理通過學習分析各級紀委下發(fā)通報中的違紀違法案例，一條重要原因就是存在著僥幸心理。認為自己手段高明，我做的都是合法的，不合法的已經(jīng)處理變成了合法的，隱蔽得很強，只要自己不說誰也不知道。這種心理要不得，要想人不知除非己莫為，紙是包不住火的。比如有的單位將大吃大喝費用沖成辦公用品費用等。

攀比心理是造成一些領導或干部心理失衡、走上違法違紀道路的重要因素。怎么比、和誰比，不單是個方法問題，它還反映一個人的思想素質和政治覺悟。作為領導和干部，要比就比思想水平、比工作能力、比學習精神、比干勁、比精神面貌，這樣，才能比成正氣，比出干勁，比出人生的高境界來。三是克服攀比心理克服四種心理，摒除私心雜念，做廉潔自律表率四是克服消極心理現(xiàn)在社會上有些人，包括我們一些單位的領導和干部，對腐敗現(xiàn)象和不正之風習以為常，態(tài)度小雞，缺乏應有的警覺。這種見怪不怪的消極心理很危險，發(fā)展下去就可能同流合污。大家對此要警覺起來，充分認識腐敗的極端危害性和反腐倡廉工作的極端重要性，時刻注意廉潔自律，以實際行動推動單位的廉政建設和作風建設。

第四章守紀律講規(guī)矩，享受工作和生活

我是這樣的感覺：必須要把現(xiàn)在活好、過好，快樂地掌控當下。就是說既不活在過去，也不活在未來，而是要活在現(xiàn)在?！艾F(xiàn)在”好比一座橋，它連著過去和未來，只有搭好這座橋，才能走好生命的全過程。所以，現(xiàn)在正在做的事最重要，現(xiàn)在所處的敢為最重要，現(xiàn)在與自己一起工作、一起生活的人最重要。 什么是享受過程法？守紀律講規(guī)矩，享受工作和生活所以，我們必須要把今天的事做好，才能走到明天，實事求是地干好工作和真實地享受生活的全過程。才能有美好的明天。對此，我對“講規(guī)矩守紀律，享受工作和生活”有九點認識和感受，總體將就是以“守紀律講規(guī)矩適應系統(tǒng)廉政建設管理新常態(tài)”。

找準立足點，完成上級組織賦予自己的使命，干好自己的工作。一是要像圓規(guī)守紀律講規(guī)矩，享受工作和生活堅持心存敬畏、守著法紀紅線，著力在嚴以律己上下功夫。保持敬畏之心、底線思維，嚴以律己做表率。要始終做到在思想上、行動上時刻防微杜漸、潔身自好、善得始終。要始終做到慎獨慎微慎情，在任何時候任何情況下都要保持清醒頭腦，加強自我規(guī)范和約束；管好小事小節(jié)，守住大行大德；牢記親情里面有底線、感情面前有原則。要始終做到勤于自省，把對信仰的敬畏、規(guī)章法紀的敬畏以及對黨和群眾的敬畏，不越“雷池”半步，常自省以正己身，做到上對得起黨、國家和組織，下對得起人民群眾，永塑純潔、清廉的好形象。 二是要像直尺，公正無私，依法治國，依法行政

在不同的崗位上要敢擔當、有作為、能干事和干成事，干凈做人，廉潔做事。我們要堅持敢于擔當、勇于負責，著力在工作要“實”上下功夫。要發(fā)揚“釘釘子”精神，對制約組織發(fā)展的突出問題、關鍵問題、難點問題，拿出拼勁和韌勁，一抓到底，爭取抓出成效、早出成效。要大力弘揚“馬上就辦”的務實作風，杜絕虛假空，力戒庸懶散，防止“不作為，亂作為”。正確處理好集體利益與個人利益的關系，多做實事好事，善始善終，善做善成。 三是要像火車，無越軌行為，負重致遠，多裝快跑，直駛目的地守紀律講規(guī)矩，享受工作和生活四是要像太陽，眼睛向下，給人以春天般的溫暖，灑向人家都是請灑向人家都是請。作為一個領導干部，更多的是要講關愛和服務，想群眾所想，做群眾想做，想著組織、向著群眾，認真解決問題，多給群眾辦實事。

明辨并接納萬事萬物的是非，只要自己還存在，就絕無怨言地風險果實與春天給世界。我們作為國家公務人員、中國共產黨員，要時刻想一想我為單位和組織做了什么？我為單位i和組織留下了什么？不要想單位和組織會給我什么？或者應該給我什么？五是要像大地，忍辱負重守紀律講規(guī)矩，享受工作和生活六是要像小溪，從高山上脫穎而出順應自然彎曲的溝壑，突破艱難險阻，向著遠方的大海流去，并滋潤著溪邊的樹草。現(xiàn)在作為領導干部，責任大報酬有限、事務多任務重壓力大，清閑少享受少。我認為既然是領導干部，就是人之驕者，既然擁有了一般人沒有的平臺，就要懂得珍惜，做一個事業(yè)型的人，做一個事業(yè)有成的人。

升高一節(jié)，都要做一次小結，善于總結，用總結求進步，謀發(fā)展。作為一個管理者，我認為就是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的人，解決問題的經(jīng)驗是從解決問題的過程中不斷總結、反思累積而來的，一個有經(jīng)驗無知識的人比一個有知識無經(jīng)驗的有用。 七是要像竹子，每前進一步守紀律講規(guī)矩，享受工作和生活樂做花的陪襯，只有這樣，人們才需要你，大家才贊美你，推崇你。做副職要樂于做正職的陪襯，總是積極協(xié)助好正職的工作，擺正位置。八是要像綠葉，樸實無華

守紀律講規(guī)矩，享受工作和生活九是要像蠟燭，不惜燃燒自己，照亮別人大哲學家、大史學家顧炎武說過：“天下興亡，匹夫有責”。我要把這句話掉轉過來說：“匹夫興亡，天下有責”。怎樣理解——我們工作者就是人民群眾的藍天，對人民群眾負有管理和服務的責任。所以我們站起來，就要想一棵大樹一樣，為群眾遮蔭打傘，撐起一片藍天，趴下來就要像一頭牛，為人民群眾犁田打耙。

第四章要有正確的世界觀、人生觀、價值觀

我們要樹立正確的人生世界觀、人生觀、價值觀，很好地實現(xiàn)人與社會的結合，在服務社會中找準自己的定位。注重尋求工作的內在規(guī)律、積累經(jīng)驗，培養(yǎng)自身服務社會的精神，勤于思考，開拓進取，努力實踐，在工作中提升自己的服務意識，提高思想政治素養(yǎng)，堅持以人為本、為民服務的思想。要有正確的世界觀、人生觀、價值觀作為一名領導干部，要服務組織、服務群眾，在行使權力和服務中體現(xiàn)自己的價值。所以我們必須要牢牢把握現(xiàn)在，珍惜現(xiàn)在，真正做到為官一方，造福一方。盡量為單位、為組織、為人民群眾做點事，留下一點文化財富和成績，服務群眾、回報社會，努力做得更好一點，更多一點，在努力中去提升自我的價值。

當然，并不是所有人都能使自己的價值最大化，也并不是所有人都能有實現(xiàn)自我價值的平臺。只要擁有了自尊、自信、平和積極向上的陽光心態(tài)，就足夠了。只有具備陽光心態(tài)的人，才能適應組織廉政建設管理新常態(tài)。要有正確的世界觀、人生觀、價值觀“學”就是既學習X系統(tǒng)的規(guī)矩和紀律規(guī)定，又領會其中深意；“思”就是將自己與X系統(tǒng)的規(guī)矩和紀律規(guī)定“對表”，明確自己下一步的做人做事原則;“踐”就是要在實際工作中嚴格按照規(guī)矩和紀律規(guī)定辦事；“悟”是在學、思、踐中形成正確的人生觀，并用來引領自己人生道路。

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