2023年度民主生活會(huì) 個(gè)人檢視剖析材料

前言 /PREFACE根據(jù)民主生活會(huì)有關(guān)要求，會(huì)前，對(duì)上年度民主生活會(huì)上查擺出的問題方面?zhèn)€問題逐一進(jìn)行了回顧，對(duì)自己在等方面存在的問題認(rèn)真落實(shí)整改，通過加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、嚴(yán)守黨的規(guī)矩、改進(jìn)工作作風(fēng)，目前已全部整改完成并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。現(xiàn)結(jié)合自查自糾和征求意見，進(jìn)行深刻剖析，形成了個(gè)人發(fā)言提綱，報(bào)告如下：

目錄 /MU LU

存在的問題和不足 PART ONE

（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是在學(xué)深悟透上還有欠缺。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重大政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義理解領(lǐng)悟得還不深刻，對(duì)蘊(yùn)含其中的思想內(nèi)涵、科學(xué)指向、重要方法把握得不精準(zhǔn)，在真學(xué)中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“轉(zhuǎn)化”做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在實(shí)際工作中，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)的不徹底、不連續(xù)、不深不透，沒有有效將新思想與自己的思想和工作有效結(jié)合起來，未能做到融會(huì)貫通、舉一反三，缺乏從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法，去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作的能力。存在的問題和不足

二是在以知踐行上還不到位。自覺在紀(jì)檢監(jiān)察工作中堅(jiān)持和運(yùn)用好黨的百年光輝歷程中蘊(yùn)含的寶貴歷史經(jīng)驗(yàn)和政治理論成果不系統(tǒng)，把學(xué)習(xí)成效及時(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的有效辦法和務(wù)實(shí)舉措不多，緊緊圍繞新時(shí)代紀(jì)檢檢查工作遇到的困境和難題，向黨的創(chuàng)新理論問計(jì)問策不經(jīng)常，導(dǎo)致創(chuàng)新推動(dòng)各項(xiàng)工作的思路方法不豐富，效果不明顯。存在的問題和不足

三是在跟進(jìn)落實(shí)上還有差距。工作中，能夠把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)、重要政治責(zé)任，在立足監(jiān)督職能這一角度推動(dòng)形成學(xué)習(xí)到位、宣傳到位、落實(shí)到位的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺還需增強(qiáng)。比如，如何將對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查融入政治監(jiān)督常態(tài)化全過程，還缺乏深入的研究和落實(shí)。存在的問題和不足

（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。一是對(duì)用系統(tǒng)的馬克思主義政治理論武裝頭腦的重視程度不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)上用力不夠，把握還不夠精準(zhǔn)到位，在靜下心、坐下來、鉆進(jìn)去方面做的還不夠，思想認(rèn)識(shí)主觀感性的多、點(diǎn)狀和碎片化的多，完整系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，深刻準(zhǔn)確的理論領(lǐng)會(huì)不夠，沒有做到完全入腦走心。二是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作還有欠缺。總是把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論來學(xué)習(xí)，沒有深刻認(rèn)識(shí)到其對(duì)指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量，更沒有全面領(lǐng)悟到其中既包含世界觀、歷史觀，又包含認(rèn)識(shí)論、方法論；既講是什么、為什么，又講怎么看、怎么辦，對(duì)其中蘊(yùn)含的基本方法、思維方法、工作方法等沒有做到舉一反三、活學(xué)活用、融會(huì)貫通。存在的問題和不足

（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是積極作為上還存在“局限”。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局不積極主動(dòng)，特別是吸收新思想新知識(shí)，借鑒新經(jīng)驗(yàn)還不深入，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。 二是服務(wù)大局上還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署上，謀劃工作、落實(shí)要求存在一定的本位主義思想，局限于自己負(fù)責(zé)的工作，缺乏從用辯證的思維，圍繞中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。三是批評(píng)和自我批評(píng)上還有“距離”。不同程度存在好人主義思想，大多以批評(píng)教育為主，從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)力度不大，刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，自我批評(píng)不經(jīng)常，距離“紅臉出汗”還有差距。存在的問題和不足

（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是沒有把為群眾辦實(shí)事解難題貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作始終。通過深化專項(xiàng)監(jiān)督、細(xì)化監(jiān)督切口等方式，解決了一些問題，取得一定成效。在形成固基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度機(jī)制上用力少，開展工作時(shí)真正從群眾實(shí)際需求出發(fā)，研究點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的措施少，解決具體問題方法少。存在的問題和不足

二是開展專項(xiàng)監(jiān)督力度不夠。開展專項(xiàng)監(jiān)督過程中，大多照搬照抄上級(jí)政策方案舉措，結(jié)合工作實(shí)際、群眾需求調(diào)研了解少，制定的工作方案針對(duì)性不強(qiáng)，在壓實(shí)主體責(zé)任上著力不多、推動(dòng)問題解決不到位，導(dǎo)致群眾認(rèn)同感不強(qiáng)，說明開展工作時(shí)對(duì)照“堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想”的要求還有差距。 三是查究“四風(fēng)”方式方法不多。在查糾的方式方法上，更多地依賴于明察暗訪、重要節(jié)點(diǎn)監(jiān)督檢查等傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新探索有效糾正問題的途徑上發(fā)力不足，特別是在處理違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神相關(guān)問題的查處上，研究分析以及有針對(duì)性提出具體意見較少，一定程度上會(huì)影響基層單位對(duì)作風(fēng)建設(shè)成效的滿意度。存在的問題和不足

（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。一是斗爭(zhēng)效果不明顯。對(duì)工作和生活中出現(xiàn)的各種問題、矛盾和不正之風(fēng)，敢于帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，能夠做到旗幟鮮明地指出、批評(píng)。在面對(duì)不同的矛盾和問題時(shí)，未能快速地選擇出最合理的斗爭(zhēng)方式，斗爭(zhēng)的效果還不夠好，方式和方法還需要進(jìn)一步改進(jìn)。 二是干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。存在“安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿、按部就班”的陳舊觀念，缺乏敢闖敢試、爭(zhēng)先進(jìn)位的拼勁闖勁，存在一定程度的不想為、不愿為、不敢為問題，隨著年齡的增長(zhǎng)，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，工作中存在松勁、精神懈怠現(xiàn)象，工作銳氣、勁頭有所減弱，滿足過得去，不求真正過得硬。 三是開拓創(chuàng)新能力不足。開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，敢為人先、敢闖敢試精神缺乏，沒有很好處理好“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系，對(duì)紀(jì)檢工作發(fā)展過程中存在的不足，敢于變革、創(chuàng)新的少。存在的問題和不足

（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠。對(duì)于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有始終將意識(shí)形態(tài)工作放到極端重要的位置去部署、安排，未緊緊壓實(shí)工作責(zé)任。對(duì)工作強(qiáng)調(diào)得多，提出的要求多，親自督促落實(shí)的少，在防微杜漸上警惕性低。接受黨員群眾監(jiān)督少，談心談話、提醒、函詢等日常監(jiān)督管理手段運(yùn)用不充分。開展談心談話活動(dòng)少，思想交流少，對(duì)其思想動(dòng)態(tài)掌握不及時(shí)、不全面，對(duì)主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。存在的問題和不足

二是品牌建設(shè)力度不夠。文化品牌的建設(shè)理念、建設(shè)路徑還比較單一，更多是宣教式、灌輸式、命令式活動(dòng)，難以適應(yīng)當(dāng)前縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的需要，難以從靈魂深處觸動(dòng)干部隊(duì)伍在思想觀念、價(jià)值取向和行為方式等方面的需求，吸引力和感召力不足，品牌引領(lǐng)、多維支持、全域覆蓋的廉潔文化建設(shè)體系存在短板弱項(xiàng)。 三是對(duì)干部日常監(jiān)督管理力度不夠。存在“重選任、輕管理”的問題，對(duì)“一把手”的管理監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)干部生活圈、社交圈等“八小時(shí)以外”的管理監(jiān)督缺乏有效手段，對(duì)干部咬耳扯袖不經(jīng)常。存在的問題和不足

存在問題的原因分析 PART TWO

一是政治意識(shí)不強(qiáng)學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還存在一定的差距，對(duì)黨的創(chuàng)新理論中蘊(yùn)含的理論邏輯、歷史邏輯、實(shí)踐邏輯還沒有融會(huì)貫通。面對(duì)新形勢(shì)、新問題，不善于從政治上去分析和思考，還沒有自覺運(yùn)用唯物史觀和正確黨史觀認(rèn)識(shí)歷史、觀照現(xiàn)實(shí)、思考未來，運(yùn)用黨的科學(xué)理論和政策解決具體問題的水平不高。存在問題的原因分析

二是擔(dān)當(dāng)精神不足面對(duì)新形勢(shì)下提質(zhì)增效、改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)，沒有很好地從黨的紅色精神譜系中汲取力量，開天辟地、敢為人先的紅船精神有所欠缺，不畏艱險(xiǎn)、不怕犧牲的長(zhǎng)征精神不足，缺乏牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)内s考精神。在應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的進(jìn)程中，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)烈，百折不撓、勇渡難關(guān)的精氣神不足，攻堅(jiān)克難、勇爭(zhēng)一流的辦法不多，抓住新機(jī)遇、打開新局面的舉措不多。存在問題的原因分析

三是宗旨意識(shí)不牢固工作中習(xí)慣從管理者的角度思考問題,對(duì)發(fā)展的相關(guān)問題考慮得多一些，對(duì)黨員干部的思想動(dòng)態(tài)、心理訴求和關(guān)注的焦點(diǎn)問題關(guān)心少一些。制定措施、實(shí)施管理有時(shí)憑熱情和經(jīng)驗(yàn)，聽取基層一線員工意見少，與工作實(shí)際貼合不緊密。說明宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)還未落實(shí)，“為了誰、依靠誰”的問題沒有很好地解決。存在問題的原因分析

四是自我革命精神有所懈怠正視問題的自覺有所松懈，刀刃向內(nèi)的勇氣不充沛，黨性修養(yǎng)和黨性錘煉的標(biāo)準(zhǔn)不高，還需要時(shí)刻繃緊全面從嚴(yán)治黨這根弦，以抓鐵有痕、踏石留印的堅(jiān)韌和執(zhí)著，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，管好人、干好事，履職盡責(zé)用好手中的權(quán)力，始終保持先進(jìn)性和純潔性。存在問題的原因分析

努力方向及整改措施 PART THREE

（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)這個(gè)第一之需，擰緊理想信念“總開關(guān)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持用其武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，牢牢守住絕對(duì)忠誠(chéng)這條生命線，始終站在黨的立場(chǎng)說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終深學(xué)細(xì)照篤行，增強(qiáng)踐行為民務(wù)實(shí)清廉的思想自覺和行動(dòng)自覺。自覺參加集體學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以致用，努力提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。努力方向及整改措施

（二）夯實(shí)注重創(chuàng)新這個(gè)發(fā)展之基，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入貫徹新發(fā)展理念，緊扣中心任務(wù)，通過學(xué)習(xí)方式、發(fā)展理念和體制機(jī)制的創(chuàng)新，不斷開闊工作思路、優(yōu)化工作方式、提高工作成效。堅(jiān)持把促創(chuàng)新和抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分，把善作為和重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)，把解難題和辦實(shí)事作為造福于群眾的追求，把求實(shí)效和謀發(fā)展作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持新發(fā)展理念，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，以舍我其誰的責(zé)任感、時(shí)不我待的緊迫感、不進(jìn)則退的危機(jī)感，開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、加壓奮進(jìn)，搶抓新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)、謀求新發(fā)展。努力方向及整改措施

（三）突出敢于擔(dān)當(dāng)這個(gè)根本之責(zé)，錘煉從嚴(yán)從實(shí)的工作作風(fēng)。立足兩個(gè)大局，心懷“國(guó)之大者”，增強(qiáng)憂患意識(shí)，強(qiáng)化底線思維，勇于擔(dān)當(dāng)作為，忠誠(chéng)履職盡責(zé)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)好《準(zhǔn)則》《條例》，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的自覺性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性，堅(jiān)持政治上關(guān)注與生活上關(guān)心并行、負(fù)責(zé)與問責(zé)并行、容錯(cuò)與糾錯(cuò)并行，匡正風(fēng)氣。切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)、團(tuán)結(jié)包容意識(shí)、服務(wù)群眾意識(shí)、嚴(yán)于律己意識(shí)，堅(jiān)持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和發(fā)生在群眾身邊的微腐敗問題。努力方向及整改措施

（四）筑牢清正廉潔這個(gè)立身之本，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到，管好自己，管好親屬，管好隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，作為全面提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作質(zhì)量和成效的有力抓手，運(yùn)用好堅(jiān)持立行立改與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，一方面，拿出“當(dāng)下改”的舉措，進(jìn)一步完善整改措施，細(xì)化量化工作責(zé)任，確保整改工作“全覆蓋”“無盲區(qū)”“無死角”。另一方面，更加注重形成“長(zhǎng)久立”的機(jī)制，緊盯黨建工作、意識(shí)形態(tài)、作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作中存在的突出問題，在健全工作機(jī)制、完善工作制度、提升工作質(zhì)量上求實(shí)效，確保達(dá)到以查促改、以改促變、以改促優(yōu)的目標(biāo)。努力方向及整改措施

2023年度民主生活會(huì) 個(gè)人檢視剖析材料