2023年黨建工作年終總結工圖網：http://veu23k.com

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是奮力譜寫新時代篇章的起步之年。今年我單位黨的建設工作思路是：堅持以思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，以抓好機關黨的政治建設為主線，以推進模范機關創(chuàng)建、清廉機關建設和開展基層黨建“五基三化”提升年行動為重點，全面提升黨建工作質量，為奮力譜寫新時代某某篇章提供堅強政治和組織保證。

第一章節(jié)主要工作措施及成效

加強理論武裝，筑牢思想根基加強政治建設，堅定政治立場加強黨建基礎，建強戰(zhàn)斗堡壘加強督導檢查，持續(xù)正風肅紀加強責任落實，凝聚工作合力

03、深化模范機關創(chuàng)建。 持續(xù)開展機關“爭當五個標兵、創(chuàng)建五大模范機關”行動，按照“講政治、守紀律、負責任、有效率”要求，加大模范機關創(chuàng)建力度，以“XXX”活動為牽引，收集整理近年來好人好事，大力宣揚“先進典型”的故事，持續(xù)開展“我身邊的榜樣”典型激勵活動，以點帶面，整體推進，成為示范單位。

02、嚴肅深入開展主題教育

03、做細做實思想政治工作深入把握新形勢下思想政治工作特點和規(guī)律，認真落實黨內關懷幫扶辦法和談心談話、家訪制度，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)和心理健康狀況，定期分析黨員干部思想動態(tài)，關心關愛老黨員、生活困難等黨員干部，幫助解決思想和實際困難。全面落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制、黨委中心組學習、主題黨日、述職評議、績效管理，2次專題研究意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)要求貫穿于干部考察和選、育、管、用全過程，不定期開展意識形態(tài)工作督查通報。

加大專兼職黨務干部教育培訓力度，積極參加機關工委組織的新任機關黨組織書記示范培訓班、機關黨務干部培訓班、機關黨員素質能力提升班，大力推進黨員輪訓“清零”行動，著力抓好機關黨員能力素質提升。深入推進“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”活動，探索黨員教育新途徑，打造以紅色課堂、綠色課堂為重點的特色課堂。發(fā)揮黨總支、黨支部紀檢委員作用，加強對黨員干部管理監(jiān)督，以高度的政治責任感抓好發(fā)展黨員工作，始終把牢政治標準，嚴格發(fā)展程序，對發(fā)展對象進行深入系統(tǒng)的培養(yǎng)教育和全面政治審查，從嚴從實處置不合格黨員，保持黨員隊伍先進性和純潔性。

03、發(fā)揮黨建引領作用 堅持黨建引領服務中心工作，組織黨員干部深入基層開展大調研和服務基層主題活動，推動機關黨建深度融入全省工作大局。嚴格落實黨建引領作用，做到黨建和中心工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，做到工作推進到哪里，黨建就延伸到哪里。實施“先鋒引領”行動，設置“黨員先鋒崗”“黨員攻堅隊”“黨員志愿服務隊”。

04、持續(xù)加強黨建帶群建積極發(fā)揮群團組織政治功能，強化工青組織的思想政治引領作用，聯(lián)合工會開展系列群眾性文體活動，引導廣大干部職工聽黨話、跟黨走。嚴格落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，鼓勵黨員深入聯(lián)系村、社區(qū)為群眾服務。持續(xù)推進黨員志愿服務活動。

推進清廉機關建設制定建設清廉機關實施方案，大力建設清廉機關。常態(tài)化開展警示教育，突出以身邊事教育身邊人，匯編制作警示教錄，2023年以來廉潔從政學習3次，，開展3次廉政風險排查，在重大節(jié)假日向黨員發(fā)送廉政短信，重申作風規(guī)定。開展“清廉榜樣在崗位”“清風正氣進家庭”等活動，深入挖掘宣傳勤廉典型，積極打造特色鮮明的清廉文化品牌。進一步強化黨風廉政建設主體責任，層層簽訂從嚴治黨責任狀，層層壓實責任。

嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早、抓小、抓苗頭，緊盯招標采購、項目資金安排等廉政風險點，主動靠前監(jiān)督，及時化解廉政風險。2023年以來班子成員對分管領域的工作開展監(jiān)督檢查3次，推動黨風廉政建設各項工作落到實處。堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，有貪肅貪、有腐反腐，發(fā)現一起查處一起。堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，完善一體推進不取腐、不能腐、不想腐制度機制。2023年以來，干部職工未發(fā)生違法違紀現象。

加強黨務干部隊伍建設按照“政治強、業(yè)務精、作風好”的要求，配齊配強專兼職黨務干部隊伍。深化黨建工作實績綜合運用，把黨務干部開展黨務工作情況作為干部年度考核和評優(yōu)評先的重要參考，對先進典型，及時表彰和宣傳，并向組織人事部門推薦，使黨務工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作。加強黨務干部培訓，組織開展了新任黨支部負責人、黨務干部的培訓1次。

第二章節(jié)存在的困難問題

在推進XXX工作中存在按部就班的問題，導致“黨建＋”的工作還停在口頭上多，付諸實際行動少，黨建引領的特色、亮點不夠突出，成效不夠明顯?！叭龝徽n”、主題黨日等規(guī)定動作還有打折扣的現象，組織生活質量有待進一步提高。黨建工作與業(yè)務工作結合還不夠緊密、融入還不夠深入。存在的困難問題

第三章節(jié)下一步工作計劃工作

下一步，我們將按照上級工作部署和年度工作計劃，重點在四個方面持續(xù)下功夫。持續(xù)抓好思想教育，要堅持不懈用思想凝心鑄魂，嚴格落實黨委理論學習中心組、“第一議題”制度，持續(xù)深入抓好黨的二十大精神的學習貫徹，采取理論學習中心組學習、專家宣講、專題輔導、專題培訓等形式，持續(xù)掀起學習貫徹黨的二十大精神熱潮。下一步工作計劃工作

進一步健全完善黨建工作制度，壓實黨建工作責任。建立黨建工作責任清單，做到責任內容具體、工作要求明確、獎懲機制到位。常態(tài)化開展檢查督導，將每半年開展黨建考核并列入年中工作講評；每年年底考核并進行述職點評。以頂層設計推動黨支部夯實黨建工作、黨員互幫互學，推動黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，確保黨建工作擲地有聲。下一步工作計劃工作

持續(xù)深化“XXX”黨建品牌，深入開展調查研究，積極探索完善黨建和業(yè)務“同部署、同考核”的雙向影響的工作機制，不斷激發(fā)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導廣大黨員在某某事業(yè)中建功立業(yè)。持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷黨建工作的影響力。下一步工作計劃工作

持續(xù)推進某域腐敗和作風問題、享樂奢靡四個方面突出問題和清廉機關、領導干部利用職權或影響力插手工程項目謀私貪腐問題等專項整治工作，常態(tài)開展咬耳扯袖，開展警示教育、廉政談話、廉政提醒，發(fā)現問題及時糾偏，把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止違法違紀問題發(fā)生。下一步工作計劃工作

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