匠工精神大國工匠 匠心筑夢

《大國工匠》：尋找缺失的工匠精神——他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，締造了一個又一個的“中國制造”；——作為一個制造業(yè)大國，我們難道就沒有工匠精神，還是說社會的浮躁，讓我們忽視了這種精神的存在； ——我們希望通過節(jié)目，讓工匠精神在全社會形成一種共識，使其成為中國制造的內(nèi)在支撐。

李克強總理說在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上，在談到2016年的工作重點時，李克強總理說：要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神。 截止2012年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎？

壹工匠精神的內(nèi)涵貳弘揚工匠精神叁樹立正確的工作觀肆用對方法 創(chuàng)造價值伍工匠精神的現(xiàn)實意義

工匠精神內(nèi)涵

這是我們經(jīng)常見到的服務器機房到了德國人那里呢，變成這樣的了

長壽企業(yè)壹截止2012年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。貳為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢？叁我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神！

瑞士制表的工匠精神VS工匠精神工匠精神瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態(tài)度，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”。

工匠精神的內(nèi)涵壹貳叁注重細節(jié)，追求完美和極致，不惜花費時間精力，反復改進。耐心，堅持。在專業(yè)領域不斷追求進步。專業(yè)，對工作執(zhí)著。一絲不茍，遵守規(guī)矩。

所謂工匠精神其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力。此處添加小標題

弘揚工匠精神 引領生命新航道

案例：《入殮師》

代代傳承，品質永恒美國蘭德公司曾花了20年時間，跟蹤了500家世界大公司，發(fā)現(xiàn)其中百年不衰的企業(yè)有一個共同的特點。一、人的價值高于物的價值，共同價值高于個人價值，社會價值高于利潤價值，用戶價值高于生產(chǎn)價值。二、人是創(chuàng)造社會財富和推動歷史發(fā)展的主體。三、國是一個制造大國，距離“制造強國”和“創(chuàng)新強國”還有非常長的路要走，更需要大力弘揚工匠的職業(yè)精神。四、

工匠精神不是口號一季度二季度三季度四季度工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上、心中。如果你希望改變現(xiàn)狀、打造一個與眾不同的自己，成為被需要、被尊重、眾望所歸的成功者，就從當下的事情做起，成為一個充滿魅力的工匠。擁有工匠精神，擁有內(nèi)外豐盛的人生！

案例：最偉大的工匠喬布斯，著名的發(fā)明家、企業(yè)家，改變世界的天才。 他讓一個瀕臨破產(chǎn)的公司，在短短15年的時間里一躍成為全球市值最大的公司。喬布斯對工作的完美要求接近苛刻，所以他被稱為“殘酷的完美主義者”。

工匠之道 樹立正確的工作觀

案例：最偉大的工匠工匠用工作獲得金錢，但工匠不為錢工作。業(yè)務壹工作給予我們的愛除了錢之外，還有寶貴的經(jīng)驗。業(yè)務貳良好的訓練才華的展現(xiàn)！它們能幫助我們創(chuàng)造出的財富。業(yè)務叁所以，與金錢相比，工作中獲得的能力、成長、經(jīng)歷。業(yè)務肆

雞蛋從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命PPT模板要真正把自己的工作當做事業(yè)來做，而且堅持、負責地做下去！PPT圖表我們應該主動追求目標，而不是將目標當作討價還價的工具。

案例：布拉尼克博士的研究20112012201320142015他的研究發(fā)現(xiàn)，每個成為百萬富翁的人，都很早就下定決心要專攻某件事。結果努力工作15年或20年后，他們猛然發(fā)現(xiàn)，自己的凈資產(chǎn)已經(jīng)超過了100萬美元。他們是如此忙于自己的工作，以至于都沒有發(fā)覺自己已經(jīng)變得富有！ 在這些富翁中，有百分之七八十不是企業(yè)家。，也沒有超人的技藝天才。他們只是依靠他們在工作中的卓越表現(xiàn)和專長，成為了百萬富翁。

工匠之術 用對方法 創(chuàng)造價值

工匠四術壹 把每一個當下做到極致精進貳用信仰累積生命的厚重把夢想當信仰叁欲速則不達慢慢來比較快肆開啟心門，力行正道行正道

案例：林書豪 信仰創(chuàng)造奇跡壹貳叁他曾表示：“信仰是我面對困難時最大的喜樂和勇氣來源，幫助我走出低潮，重新找回對籃球的信心?！绷私饬謺赖娜藥缀醵汲姓J，他是深愛著籃球且沒有一點雜念的人。他的成功，包括他身上所有的優(yōu)點，謙虛謹慎、幽默而自信等，都跟他的信仰息息相關。

工匠精神就是雙贏PPT圖表很多人在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎？PPT模板工作和生活到底怎樣平衡？等等……事實上，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神。PPT定制是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。

工匠精神的代表人物先有為后有位卡爾桑德堡約翰·哈里森

“工匠精神”在當今企業(yè)管理中有著重要的學習價值當今社會心浮氣躁，追求 “短、平、快”（投資少、周期短、見效快）帶來的即時利益，從而忽略了產(chǎn)品的品質靈魂。 當其他企業(yè)熱衷于“圈錢、做死某款產(chǎn)品、再出新品、再圈錢”的循環(huán)時，堅持“工匠精神”的企業(yè)，依靠信念、信仰，看著產(chǎn)品不斷改進、不斷完善， 最終，通過高標準要求歷練之后，成為眾多用戶的驕傲，無論成功與否，這個過程，他們的精神是完完全全的享受，是脫俗的、也是正面積極的。

工匠之行 在行動中體悟修行的樂趣喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”。1.從愛上你的工作開始人之所以會被人尊重源于兩種東西：夢想和素養(yǎng)。夢想的現(xiàn)實存在，其實就是你每天做的事，而素養(yǎng)決定你能做到什么程度。 2.散發(fā)你的人格魅力

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