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          黨支部書記抓基層黨建工作述職報告PPT紅色黨政風公司黨支部書記專題黨課課件

          黨支部書記抓基層黨建工作述職報告PPT紅色黨政風公司黨支部書記專題黨課課件

          公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告匯報人:某某某 匯報時間:20XX


          前 言/PREFACE2020年轉(zhuǎn)瞬即逝,回首一 年的工作,繁雜而有序,今年以來,按照上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作,按照黨要管黨、從嚴治黨的原則,我認真履行黨支部書記抓黨建工作第一責任,人的職責,立足基層實際情況,堅持黨建工作和中心工作一-起謀劃、一起部署、一起推進,認真做好黨建工作,確保黨建:工作具體而深入,充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進性,實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互促共贏。下面,我就黨建工作述職如下:


          目錄


          第一部分主要工作


          嚴格落實指示,促進疫情防控


          履行主體責任,促進工作落實不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職


          加強班子建設(shè),促進氛圍濃厚作為企業(yè)黨支部書記,我不斷加強自身修養(yǎng),始終告誡自己,要保持廉潔奉公,無私奉獻,為職工謀利,深入到車間第一線親自示范經(jīng)常與職工交流談心,虛心聽取職工的意見和建議,努力營造民主寬松的氛圍;每月組織1次學習研討,建立黨員微信群,通過微信群加強黨員溝通交流,開展黨員思想教育,濃厚良好氛圍。


          強化黨員教育,促進管理監(jiān)督“不忘初心、牢記使命”


          踐行服務(wù)宗旨,促進企業(yè)發(fā)展


          第二部分存在主要問題及原因


          “三會一 課”制度落實不到位,存在重工作、輕學習的現(xiàn)象,黨員干部的管理不夠嚴格,管理手段不夠完善,黨建意識不強,各項規(guī)章制度還不完備,支部黨員的積極性不高,黨員的學習記錄不夠全面,政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力不高,個別黨員對政治理論學習還不夠深入,未能充分發(fā)揮黨員干部的模范代表作用。黨員的思想教育工作應(yīng)常抓不懈,雖然支部定期組織黨員進行思想教育,但是仍需加強,特別是深入學習相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神等方面,應(yīng)原文原字、原汁原味地學習,并領(lǐng)會貫徹落實。我支部黨員平時工作在一線,空閑時間較少,學習的時間、次數(shù)及深度不夠,沒有加強對學習情況定期不定期檢查,沒有有效地確保學習時間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實”,而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密,在工作當中存在著思想不統(tǒng)一,行動不一致的問題。


          個別黨員思想上存在畏懼情緒,被老框框所代替,被舊思想所滯后,照著本本做之,對著樣貌畫畫,認為這樣放心保險,不會出差錯,不會捅漏子。還有黨務(wù)工作者身兼數(shù)職,而本身工作多,想創(chuàng)新,而沒有時間去思考,沒有精力去探討,另外,還擔心創(chuàng)新不好會弄巧成拙,怕把握不好方向,犯下政治性錯誤而后悔莫及,如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年,日復(fù)一日重復(fù)著前人做的事情,沒有創(chuàng)新,缺乏創(chuàng)新意識。黨員干部的學習多以文件下發(fā)、學習會議的形式開展,流于形式,不能及時接收到黨員干部的學習反饋。不能很好地根據(jù)企業(yè)黨組織的特點設(shè)計開展一 些特色活動,目前的培訓(xùn)形式和內(nèi)容,不能充分調(diào)動黨員干部學習的積極性和主觀能動性,使黨員學習興趣不高漲,學習積極性不高。


          由于黨員干部的服務(wù)意識淡薄,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素,造成了為黨員群眾服務(wù)的潛力不強,本領(lǐng)不大,辦法不多,停留于為服務(wù)而服務(wù),切入點找不準,引領(lǐng)和帶動潛力還不太高,個性化服務(wù)不足,和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密,不能充分有效的發(fā)揮黨員的引領(lǐng)帶頭作用。支部黨員缺乏專業(yè)化人才,黨員干部隊伍專業(yè)化建設(shè)還有待提升,創(chuàng)新型人才和高素質(zhì)技術(shù)人才相對缺乏,專業(yè)性人才儲備不足,科技化水平不高,支部黨員高素質(zhì)人才有待培養(yǎng)。


          對黨建工作的重視程度不夠,理論基礎(chǔ)不扎實,學習不夠深入,沒有真正樹立起“抓黨建促經(jīng)濟”的意識缺乏對企業(yè)基礎(chǔ)黨建情況的分析,尚未完善和企業(yè)情況相符的黨建制度。對黨建工作的抓責任落實力度和主動性仍不夠,黨建工作常態(tài)化機制還不夠健全。


          第三部分下步工作思路和主要措施


          牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀,自覺把基層黨建工作放在首要位置,堅持與企業(yè)任務(wù)同謀劃、同部署、同落實。按照上級黨組織工作部署,團結(jié)黨支部班子成員,建立健全黨建工作機制,完善各項規(guī)章制度積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,作為黨支部書記,履職盡責,完善問責追究機制,使黨建工作日?;?、常態(tài)化,進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設(shè)。按照X市黨建工作的相關(guān)要求,深入學習貫徹相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)有關(guān)精神,不斷提升基層黨組織組織力。


          一 是強化理論武裝堅持理論學習,理解、領(lǐng)會上級政策,在今后的黨建工作中,要不斷加強黨員的政治思想教育,作為黨支部書記,要發(fā)揮示范帶頭作用,帶頭深入學習領(lǐng)會貫徹黨的各項政策,深入學習十九大精 神等會議文件精神,開展黨員干部理想信念、廉政教育,不斷提高黨員的政治素養(yǎng),提高黨員的業(yè)務(wù)能力,提升黨員綜合素 質(zhì)。二是認真落實理論學習制度科學制定并精心安排政治理論學習計劃,做到年有部署、月有計劃、周有安排。


          創(chuàng)新開展黨建活動一黨支部將圍繞“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè),創(chuàng)新開展系列活動,如黨員知識競賽、優(yōu)秀黨課評比活動等,提高學習再提高的能力。創(chuàng)新開展黨建活動二深入開展“亮身份、勇?lián)?、做表率”活動,引?dǎo)廣大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上,主動亮明身份,在政治信念上勇?lián)?,在大事急事面前勇?lián)?在破解難題中勇?lián)?爭當勤學善思的楷模、遵章守紀的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率,并對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員進行表彰,發(fā)揮黨員先鋒模范作用把、動其他干部職工的積極性和主動性。


          不斷提升服務(wù)質(zhì)量一認真貫徹各級關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署,推動黨建工作融入中心工作,融入服務(wù)工作,通過開展“一個黨員- 面旗"等活動,爭創(chuàng)企業(yè)員工滿意的服務(wù)業(yè)績,推進企業(yè)文化建設(shè),進一 步深化企業(yè)理念,弘揚企業(yè)精神,塑造一 支結(jié)構(gòu)合理的職工隊伍,提升企業(yè)品牌形象,促進企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。不斷提升服務(wù)質(zhì)量二嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活各項制度規(guī)定,努力提高黨的政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。不斷提升服務(wù)質(zhì)量三不斷提高組織生活會質(zhì)量,把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發(fā)展的有力武器,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力


          作為支部書記,作為帶頭人,我將在今后加強自身政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平,注意考察項目,引資、引智,發(fā)展壯大企業(yè)經(jīng)濟,做一個人民群眾信得過的支部書記,帶領(lǐng)支部開展黨建工作,使黨建工作常態(tài)化,充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,為和諧繁榮發(fā)展作出更大貢獻!


          公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告匯報人:某某某 匯報時間:20XX


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