2024年黨建工作匯報總結(jié)及2025年黨建計劃思路PPT模板


2024年黨建工作匯報總結(jié) 2025年黨建計劃思路
今年以來,我單位在(上級黨委)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以規(guī)范制度建設(shè)為抓手,以提高黨員干部思想政治素質(zhì)為根本,以開展黨建學(xué)習(xí)教育活動為契機,以增強黨建工作活力為重點,扎實推進各項工作順利開展,獲評xx先進黨組織。現(xiàn)將黨建工作情況匯報如下:前 言
目 錄
主要工作情況
一、主要工作情況堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),制定年度黨建工作要點。把及時深入學(xué)習(xí)政治理論作為規(guī)定動作,始終堅定正確政治方向、站穩(wěn)根本政治立場。把對黨忠誠作為政治建設(shè)的關(guān)鍵要務(wù),指導(dǎo)全單位上下自覺做到旗幟鮮明講政治,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
一、主要工作情況切實履行黨建主體責(zé)任,深化責(zé)任目標清單指引,科學(xué)統(tǒng)籌黨建工作,專題研究部署黨建重點工作x次。扎實推進黨組織書記述職評議考核,班子成員定期交流匯報落實“一崗雙責(zé)”情況,強化“第一責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書,全體黨員根據(jù)不同崗位特點做出廉潔從業(yè)承諾,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自指揮、分管領(lǐng)導(dǎo)直接主抓、班子成員“一崗雙責(zé)”、黨支部狠抓落實的黨建工作新格局。
一、主要工作情況認真落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會、黨員黨性分析和民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度,用好批評與自我批評武器,常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、重溫入黨誓詞、政治紀律和政治規(guī)矩教育等活動。建立健全組織生活考勤制度、請銷假制度、會議記錄制度,確保政治生活嚴肅有序開展。完善重大事項決策制度,落實好“三重一大”事項具體辦法,提升集體決策的民主化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。
一、主要工作情況認真落實“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度,制訂年度月度詳細學(xué)習(xí)計劃和任務(wù)清單。堅持日常教育常態(tài)化,建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)學(xué)、黨支部促學(xué)、集中研學(xué)、黨員自學(xué)“四學(xué)聯(lián)動”機制,切實抓好自主學(xué)習(xí)和自我教育。黨員宗旨意識進一步提高,政治紀律和政治規(guī)矩意識明顯增強。
一、主要工作情況把黨紀學(xué)習(xí)教育作為思想教育工作的龍頭任務(wù),堅持超前謀劃、主動作為,制定黨紀學(xué)習(xí)教育工作方案。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨章、《條例》,堅持原原本本學(xué)、融會貫通學(xué)、對照聯(lián)系學(xué),將黨的最新理論及時貫徹深入到每名黨員心中,促使黨員干部深入交流學(xué)習(xí)感悟,認真開展三中全會精神學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會其中的豐富內(nèi)涵和核心要義。
一、主要工作情況堅持理論學(xué)習(xí)與實踐活動相結(jié)合,積極組織教育培訓(xùn)、紅色基地踐學(xué)等活動。堅持線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)相結(jié)合,用好“學(xué)習(xí)強國”等在線學(xué)習(xí)平臺,創(chuàng)新微信課堂等方式,定期將重要講話精神、先進典型事跡等內(nèi)容發(fā)送到單位微信群,確保支部黨員能夠隨時隨地學(xué)習(xí),累計發(fā)送x期。注重聯(lián)合教育,開展支部結(jié)對共建學(xué)習(xí)活動,加強同其他單位的交流合作。
一、主要工作情況扎實開展中心組學(xué)習(xí)討論,今年已開展集體學(xué)習(xí)x次,專題討論x次,黨組書記帶頭交流發(fā)言x次,班子成員講授專題黨課x次。配齊配強黨務(wù)干部,突出選用具備黨務(wù)工作實踐經(jīng)驗的人才,今年有x位同志受到組織表彰。統(tǒng)籌干部考核和各類工作考核,將考核結(jié)果與干部選育管用結(jié)合起來,引導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀,切實以班子建設(shè)帶動隊伍建設(shè)。
一、主要工作情況嚴把黨員“入口關(guān)”,規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,做到“成熟一個、發(fā)展一個”,今年新發(fā)展x名入黨積極分子和x名預(yù)備黨員,增強了黨員隊伍的生機與活力。重點擴大對入黨積極分子和入黨對象的培養(yǎng)教育,通過集中培訓(xùn)、實踐鍛煉、談心談話等方式,提高入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng);建立黨員干部與培養(yǎng)對象“一對一”“多對一”的結(jié)對跟進培養(yǎng)方式,充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的“傳幫帶”作用。
一、主要工作情況發(fā)揮在職黨員作用,通過街道社區(qū)和機關(guān)黨組織協(xié)同聯(lián)建,推動黨員扎實有效參與社區(qū)基層治理。單位與共建社區(qū)定期聯(lián)系協(xié)商,參加社區(qū)聯(lián)席會、推進會,設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū),開展設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等,引導(dǎo)黨員立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)。共計x名在職黨員主動到居住地社區(qū)報到,參加志愿服務(wù)活動,為社區(qū)基層治理建言獻策、貢獻力量。
一、主要工作情況堅持把加強紀律建設(shè)作為全面從嚴治黨的治本之策,在學(xué)深悟透《條例》上下功夫。扎實開展警示教育,組織觀看警示教育片,參觀廉政教育基地,深刻剖析違紀典型案例,注重用身邊事教育身邊人,讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。支部結(jié)合黨的“六項紀律”,全面查找違紀風(fēng)險點,檢視在紀律教育、監(jiān)督執(zhí)紀等方面的不足,并組織黨員干部交流討論工作崗位中的風(fēng)險點和防范要點。
一、主要工作情況出臺《xx人員管理辦法》《xx綜合考核評價辦法》,發(fā)揮綜合考核“指揮棒”和“風(fēng)向標”作用。抓住“五一”前后等重要節(jié)點,組織“四風(fēng)”問題專項監(jiān)督檢查,開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時外”行為的規(guī)范,明確對領(lǐng)導(dǎo)干部“社交圈”“生活圈”的要求,并采用提醒談話等方式對干部進行提醒,堅決杜絕黨員干部犯錯誤、走歪路。
一、主要工作情況嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,上半年專題研究意識形態(tài)工作x次,在單位內(nèi)部通報意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況x次,每月向上級黨委匯報意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險研判報告。堅持把意識形態(tài)工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉、民主生活會對照檢查等內(nèi)容,切實擔(dān)負起政治責(zé)任。守牢意識形態(tài)陣地,加強黨員網(wǎng)上活動管理,嚴格規(guī)范黨員網(wǎng)絡(luò)言行。
一、主要工作情況堅持把黨建引領(lǐng)內(nèi)嵌于主責(zé)主業(yè)各環(huán)節(jié)全過程,按照“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,精心培育黨建品牌,加大品牌創(chuàng)建力度。把理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)作為解決問題的有效手段,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動中心工作的正確思路。今年以來,牢牢聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù),業(yè)務(wù)工作呈現(xiàn)穩(wěn)中向好趨勢。
一、主要工作情況發(fā)揮黨建品牌示范、引導(dǎo)和激勵作用,積極開展黨員志愿服務(wù)和示范評比活動。上半年,黨員干部職工累計參與x次志愿服務(wù)活動,服務(wù)時長x小時,在基層治理、文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興等各項工作中靠前站位、主動作為,努力做到為民、務(wù)實、清廉,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的先鋒模范作用。
一、主要工作情況堅持正面引導(dǎo),深挖細研黨建工作亮點特色,充分利用微信公眾號、網(wǎng)站、雜志、宣傳欄等渠道展示黨組織生活開展情況,宣傳黨建工作重要成果,傳播先進典型和黨員先進事跡。上半年,共發(fā)布信息稿件x余篇,先進做法還得到了xx雜志、xx網(wǎng)站刊發(fā)推介,織起了黨建宣傳工作新陣地,宣傳工作走上制度化規(guī)范化運行軌道。
存在的問題
二、存在的問題一責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。存在上熱中溫下冷情況,個別黨員精神懈怠,對黨建工作重要性認識不足,參與黨建工作的使命感和主動性還不夠強。二新思路、新點子不多。黨建活動不夠豐富,缺乏特色,黨建品牌輻射效應(yīng)發(fā)揮不充分,導(dǎo)致黨員參與熱情不高,組織凝聚力有待提升。三黨建工作考核不夠嚴格。日常黨建動態(tài)考核和督導(dǎo)工作機制還不夠健全,真抓實抓黨建考核評價不夠有力,導(dǎo)致部分黨員干部創(chuàng)先意識和大局意識不強,僅滿足于做好本職業(yè)務(wù)工作。
下一步工作計劃
三、下一步工作計劃始終把強化黨的理論武裝作為一件大事來抓,強化黨員干部素質(zhì)教育,引導(dǎo)黨員干部提履職盡責(zé)、積極作為。充分發(fā)揮支部統(tǒng)籌謀劃和戰(zhàn)斗堡壘作用,堅持落實好黨組織抓黨建主體責(zé)任、黨組書記黨建工作“第一責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”,激發(fā)黨員職工責(zé)任感和主動性,夯實上下同心的責(zé)任鏈條。
三、下一步工作計劃注重聯(lián)系黨員干部思想和工作實際,探索創(chuàng)新、開闊思路,開展職工喜聞樂見的主題實踐活動,把黨建工作新思路、新舉措、新辦法固定下來,貫徹落實到黨建工作制度的修訂之中。以旺盛的工作熱情,加大黨建品牌和精品工程創(chuàng)建力度,通過調(diào)研意見、實地觀摩、學(xué)習(xí)交流等方式,把黨建創(chuàng)新工作推向深入,提高黨員參與組織活動的積極性。
三、下一步工作計劃改進完善內(nèi)部黨建工作考核評價機制,結(jié)合中心工作將黨建工作目標作為“硬指標”進行量化細化,促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合,推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。強化考核結(jié)果運用,將考核結(jié)果與推先評優(yōu)相結(jié)合,構(gòu)建清單定責(zé)、推動履責(zé)、失職追責(zé)的責(zé)任體系,督促工作落實、激勵工作創(chuàng)新。
我單位將進一步深化黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和紀律作風(fēng)建設(shè),著力在“鍛造一支好隊伍,建設(shè)一種好機制,營造一個好環(huán)境”上下功夫,使黨建工作質(zhì)量實現(xiàn)新的跨越。結(jié) 語
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