2022年輕干部成長成才的正確路徑發(fā)言稿
年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報“三個聚焦”推動優(yōu)秀年輕干部脫穎而出-由作者Yaphets199109上傳,大小12.0 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了年輕,干部,培養(yǎng),選拔,工作匯報,工作,匯報,三個,聚焦,推動,優(yōu)秀,脫穎而出,脫穎,而出
構(gòu)建年輕干部培養(yǎng)選拔“三鏈”經(jīng)驗材料構(gòu)建年輕干部培養(yǎng)選拔“生態(tài)鏈”-由作者呵呵hh呵smile上傳,大小10.9 KB,總共1頁,適用于經(jīng)驗事跡等多種場景,包含了構(gòu)建,年輕,干部,培養(yǎng),選拔,三鏈,鏈,經(jīng)驗材料,經(jīng)驗,材料,生態(tài)鏈,生態(tài)
全市年輕干部座談會暨新任職年輕干部集體廉政談話講話提綱-由作者朱濤098上傳,大小11.6 KB,總共3頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了全市,年輕,干部,座談會,座談,暨,暨新,新,任職,集體,廉政談話,廉政,談話,講話提綱,講話,提綱
年輕干部在青年干部座談會上的發(fā)言材料匯編（14篇）-由作者灰縈上傳,大小36.544KB,總共25頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了年輕干部在青年干部座談會上的發(fā)言材料匯編（14篇）,年輕干部在青年干部座談會上的發(fā)言材料匯編（14篇）
年輕干部“墩苗”培養(yǎng)要注意什么？ 錘煉黨性 增長本領(lǐng) 涵養(yǎng)作風 “墩苗”是培養(yǎng)歷練年輕干部的重要方式，對于年輕干部錘煉黨性、增長本領(lǐng)、涵養(yǎng)作風大有裨益。習近平總書記指出：“干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠?！痹邳h中央統(tǒng)籌部署下，大批年輕干部深入基層“墩苗”歷練，既輸送了急需緊缺人才、加強了一線工作力量，也讓年輕干部消除“驕”“嬌”二氣，經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨。但在工作實踐中，有的單位在年輕干部“墩苗”的系統(tǒng)謀劃上不夠科學，有必要因地制宜加以改進完善。 一是墩而不用，干事“沒心勁”
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿:新任干部表態(tài)發(fā)言簡短12篇-由作者櫻花困了上傳,大小21.1 KB,總共9頁,適用于演講稿等多種場景,包含了新,任職,干部,表態(tài),發(fā)言稿,發(fā)言,新任,表態(tài)發(fā)言,簡短,12,篇
在年輕干部警示教育暨黨風廉政教育月動員部署會議上的講話-由作者伯爵の君上傳,大小16.258KB,總共5頁,適用于黨風廉政等多種場景,包含了在年輕干部警示教育暨黨風廉政教育月動員部署會議上的講話,在年輕干部警示教育暨黨風廉政教育月動員部署會議上的講話
2021新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：新任干部表態(tài)發(fā)言簡短（最新）-由作者小槑噠321上傳,大小14.9 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：新任干部表態(tài)發(fā)言簡短（最新）2022年輕干部成長成才的正確路徑發(fā)言稿
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：新任干部表態(tài)發(fā)言簡短（最新）-由作者啊燕12上傳,大小14.9 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了新,任職,干部,表態(tài),發(fā)言稿,發(fā)言,新任,表態(tài)發(fā)言,簡短,最新
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿:新任干部表態(tài)發(fā)言簡短最新三篇-由作者可可不可憐上傳,大小13.3 KB,總共2頁,適用于演講稿等多種場景,包含了新,任職,干部,表態(tài),發(fā)言稿,發(fā)言,新任,表態(tài)發(fā)言,簡短,最新,三,三篇
年輕干部座談會發(fā)言提綱（組織部長）-由作者水瓶束雨文上傳,大小15.276KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了年輕干部座談會發(fā)言提綱（組織部長）,年輕干部座談會發(fā)言提綱（組織部長）
組織部長談年輕干部培養(yǎng)機制-由作者zs1014nice上傳,大小13.868KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了組織部長談年輕干部培養(yǎng)機制,組織部長談年輕干部培養(yǎng)機制
組織部長言論：筑牢年輕干部廉政根基-由作者戒指脫了的鉆上傳,大小14.105KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了組織部長言論：筑牢年輕干部廉政根基,組織部長言論：筑牢年輕干部廉政根基
支部黨課：加強年輕干部教育管理監(jiān)督的幾點體會-由作者小橋流水飪家上傳,大小19.878KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了支部黨課：加強年輕干部教育管理監(jiān)督的幾點體會,支部黨課：加強年輕干部教育管理監(jiān)督的幾點體會
突出抓好年輕干部學習教育 深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育明確要求，突出抓好年輕干部的學習教育。習近平總書記強調(diào)，“年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人，不斷增強意志力、堅忍力、自制力，在新時代全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)”。抓好年輕干部這一重點群體的學習教育，引導年輕干部樹立良好作風，既是當務(wù)之急，更是長遠之計。 文章來源:《學習時報》2025年6月20日第1版 年輕干部思維活躍、敢想敢干，2022年輕干部成長成才的正確路徑發(fā)言稿
黨課講稿：做新時代合格年輕干部-由作者不毛之地已高樓上傳,大小23.955KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨課講稿：做新時代合格年輕干部,黨課講稿：做新時代合格年輕干部
強化年輕干部作風建設(shè) 培養(yǎng)過硬合格接班人 同志們，習近平總書記在全國組織工作會議上深刻指出，“年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人。”黨的十八大以來，總書記始終把年輕干部隊伍建設(shè)擺在突出位置，反復強調(diào)要從嚴從實加強教育管理監(jiān)督，引導年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印?，更是關(guān)乎黨的事業(yè)薪火相傳、國家長治久安的戰(zhàn)略舉措。今天，我圍繞“強化年輕干部作風建設(shè)培養(yǎng)過硬合格接班人”這一主題，從重要性、問題短板、提升路徑三個方面，與大家作一次深入交流。 提高政治站位，深刻
年輕干部廉潔從政要做到 “三個堅持” 年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人，要深入學習領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于年輕干部廉潔從政的重要論述，鞏固黨紀學習教育成果，持續(xù)在學紀知紀明紀守紀上下功夫，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。 本文發(fā)表在《黨建》雜志（2024年第10期），作者為中央宣傳部干部局李春曉 。 堅持敬畏組織。黨的政治紀律和組織紀律
