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市人社局近五年及2022年工作總結(jié)、2023年工作計(jì)劃及今后五年工作思路 一、2018年以來工作總結(jié) （一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作邁上新臺(tái)階。一是夯實(shí)就業(yè)體制機(jī)制。日喀則市委、市政府將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提到空前高度，實(shí)行“市縣鄉(xiāng)村”四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓就業(yè)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓就業(yè)的工作格局，成立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，定期研究、定期部署、定期調(diào)度，嚴(yán)格落實(shí)“4321”結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任，全方位、高規(guī)格推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。設(shè)立了7000萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持資金和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金，保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作順利推進(jìn)；出臺(tái)《援藏四省市專招日喀2022年書記述職計(jì)劃

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