公司基層黨組織2021年度組織生活會個人對照檢查材料-由作者掌馨晗樰上傳,大小19.481KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了公司基層黨組織2021年度組織生活會個人對照檢查材料,公司基層黨組織2021年度組織生活會個人對照檢查材料

在公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會上的講話-由作者珂愛女人兒上傳,大小26.889KB,總共10頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會上的講話,在公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會上的講話

公司基層黨組織2021年度組織生活會個人對照檢查材料-由作者小蘇小金上傳,大小12.6 KB,總共2頁,適用于對照檢查等多種場景,包含了公司,基層黨組織,基層,黨組織,2021,年度,組織生活會,組織,生活會,個人對照檢查材料,個人,對照,檢查,材料

國企公司支部書記2022年度組織生活會“四個對照”個人對照檢查材料-由作者月若羽323上傳,大小13.3 KB,總共2頁,適用于對照檢查等多種場景,包含了國企,公司,支部書記,支部,書記,2022,年度,組織生活會,組織,生活會,四個,對照,個人對照檢查材料,個人,檢查,材料

黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料（集團(tuán)公司基層黨支部）-由作者亮900429上傳,大小13.5 KB,總共3頁,適用于對照檢查等多種場景,包含了黨史,學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí),教育,專題,組織生活會,組織,生活會,領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo),班子,對照檢查材料,對照,檢查,材料,集團(tuán)公司,集團(tuán),公司,基層黨支部,基層,黨支部

全縣“三重一大”決策制度落實情況報告-由作者淵卣液僑捎睪上傳,大小12.6 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了全縣,三重一大,三重,一大,決策,制度,落實,情況報告,情況,報告

公司各部門職責(zé)及制度-由作者帶刺的心02上傳,大小17.858KB,總共9頁,適用于公文范文等多種場景,包含了公司各部門職責(zé)及制度,公司各部門職責(zé)及制度

在黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班儀式上的講話-由作者哼i321上傳,大小14.822KB,總共2頁,適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場景,包含了在黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班儀式上的講話,在黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班儀式上的講話公司制度培訓(xùn)

在公司“七·一”表彰大會上的講話稿-由作者潮奔蛷讇創(chuàng)吮上傳,大小15.404KB,總共4頁,適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場景,包含了在公司“七·一”表彰大會上的講話稿,在公司“七·一”表彰大會上的講話稿

公司紀(jì)委2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃（集團(tuán)公司）-由作者李孫電上傳,大小17.061KB,總共5頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了公司紀(jì)委2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃（集團(tuán)公司）,公司紀(jì)委2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃（集團(tuán)公司）

交投集團(tuán)各崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)清查匯總表格 工作崗位 工作 人員 工作事項（工作流程） 廉政風(fēng)險點(diǎn) （節(jié)點(diǎn)） 潛在崗位風(fēng)險 （問題與隱患）描述 風(fēng)險 等級 防控措施       

扎實推進(jìn)共同富裕 ——共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求 習(xí)近平總書記在江西考察時指出：“確保老區(qū)人民共享改革發(fā)展成果，過上幸福生活，是推進(jìn)全體人民共同富裕的底線任務(wù)?！惫餐辉Ｊ巧鐣髁x的本質(zhì)要求，是中國式現(xiàn)代化的重要特征。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記站在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的戰(zhàn)略和全局高度，就扎實推進(jìn)共同富裕發(fā)表一系列重要講話，作出一系列重要部署，為逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕提供了科學(xué)指引和根本遵循。 堅定不移走共同富裕道路 共同富裕，是馬克思主義的一個基本目標(biāo)，也是自古以來我國人民的一個基本

從人民群眾的創(chuàng)造中汲取理論創(chuàng)新智慧 ——對黨的理論創(chuàng)新歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié) 　　習(xí)近平總書記在主持二十屆中共中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，要“注重從人民群眾的創(chuàng)造中汲取理論創(chuàng)新智慧”。這是對馬克思主義認(rèn)識論和群眾史觀的深刻把握和生動運(yùn)用，是對黨的理論創(chuàng)新歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，為推進(jìn)黨的理論創(chuàng)新指明了立場、方向和途徑。 　　一、人民的創(chuàng)造性實踐是馬克思主義理論創(chuàng)新的不竭源泉 　　生活、實踐的觀點(diǎn)是馬克思主義認(rèn)識論的首要的和基本的觀點(diǎn)。馬克思主義實踐觀認(rèn)為，實踐是認(rèn)識的基礎(chǔ)，是認(rèn)識發(fā)展的根本動力。人們正是在

推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展 ——最好新時代宣傳思想文化工作 習(xí)近平文化思想博大精深，內(nèi)涵豐富。今年6月2日，在文化傳承發(fā)展座談會上的講話中，習(xí)近平總書記提出了新時代新的文化使命。最近，他又對宣傳思想文化工作作出重要指示，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)：“著力賡續(xù)中華文脈、推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展”。那么，怎樣學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平文化思想的豐富內(nèi)涵呢？我就推動中華優(yōu)秀文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，談一點(diǎn)學(xué)習(xí)體會。 時代要求：瞄準(zhǔn)世界文化發(fā)展前沿 一個國家、一個民族的強(qiáng)盛，總是以文化興盛為支撐的。中

嚴(yán)把“三個關(guān)口” 從嚴(yán)從實抓好發(fā)展黨員工作 **市直機(jī)關(guān)工委認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的工作方針，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在發(fā)展黨員工作的首位，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”“程序關(guān)”“培訓(xùn)關(guān)”，認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作。 　　科學(xué)分配落實年度指導(dǎo)性計劃? 　　摸清底數(shù)。組織市直機(jī)關(guān)黨組織對本單位本系統(tǒng)入黨申請人、入黨積極分子具體數(shù)量和構(gòu)成情況進(jìn)行系統(tǒng)摸查、科學(xué)分析，建立臺賬、動態(tài)管理，并對發(fā)展對象存量以及年度

完善基層治理平臺的三重路徑 ——維護(hù)社會穩(wěn)定、加強(qiáng)黨的基層治理 1.完善網(wǎng)格化管理，維護(hù)社會穩(wěn)定 網(wǎng)格化管理是以公眾需求為導(dǎo)向，以信息化技術(shù)為支撐，以黨的基層組織體系為依托的一種管理方式，是基層治理平臺的重要制度載體。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會治理，堅持和完善新時代‘楓橋經(jīng)驗’，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化網(wǎng)格化管理和服務(wù)，完善社會矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制，切實把矛盾化解在基層，維護(hù)好社會穩(wěn)定?！?強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，建強(qiáng)網(wǎng)格戰(zhàn)斗堡壘。黨的執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，國家治理的神經(jīng)末梢在基層，人民對美好公司制度培訓(xùn)

走深走實主題教育 落實談心談話制度 為什么談心談話？跟誰談心談話？怎么談心談話？ 《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確提出，“黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話”。堅持談心談話制度，推動黨員干部用初心使命錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛＝Y(jié)合教師職業(yè)特點(diǎn)及學(xué)校實際情況，詳細(xì)闡述了為什么談心談話？跟誰談心談話？怎么談心談話？等問題。 01、談心談話的現(xiàn)實意義： 開展經(jīng)常性的談心談話是我黨的

奮力推動 新時代黨員教育培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展 《全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃（2024—2028年）》 　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)《全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃（2024—2028年）》（以下簡稱《規(guī)劃》）。這是習(xí)近平總書記和黨中央著眼新時代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展作出的重要部署，是推動黨員教育培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展的行動指南?！兑?guī)劃》的制定實施，對于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作，鍛造過硬黨員隊伍，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，具有十分重要的意義。 　　黨員教育培訓(xùn)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作。每個共產(chǎn)黨員都有強(qiáng)烈的政

加班管理制度目的：為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計算，特制定本制度適用：適用于*公司全體員工責(zé)任：各部門主管、經(jīng)理程序內(nèi)容：公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)，但對于因工作需要的加班，公司支付相應(yīng)（工作日）加班補(bǔ)貼或者（假日）加班費(fèi)。第五條 加班申請及記錄工作日加班者,員

財務(wù)管理制度一、 總則1、 依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定本制度；2、 為規(guī)范公司日常財務(wù)行為，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督，同時進(jìn)一步完善公司財務(wù)管理制度，維護(hù)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，制定本制度；財務(wù)管理細(xì)則