年工資基金使用計劃表月日項 目工資總額分季工資基金使用計劃主管部門簽章審核部門簽章備注第一季度第二季度第三季度第四季度本年工資總額使用計劃調(diào)整后工資總額使用計劃12345

新員工試用申請及核定表試用申請姓名性別□男 □女（1）試用部門 部 廠處依 字第 號奉準增補擬派任工作：擬訓練計劃 主管： 經(jīng)辦籍貫?zāi)挲g地址服役學歷專長（2）甄辦選部主門甄選方式：□公開招考 □推薦挑選甄選日期

建設(shè)單位施工單位工程項目附 圖 及 文 字 說 明施工單位： 負責人 （章）：監(jiān)理單位：

招聘人員登記表姓 名性別出生年月照 片學歷婚否民 族專業(yè)畢業(yè)學校健康狀況戶籍所在地政治面貌身份證號碼參加工作時間有無住房要求待遇聯(lián)系電話電子郵件手機聯(lián)系地址現(xiàn)工作所在地離職原因簡歷起止時間學習/工作單位專業(yè)/職位家庭情況姓名關(guān)系年齡文化程度現(xiàn)工作單位特別提示本人承諾保證所填寫資料真實。保證遵守公司招

江蘇XX輸油泵有限公司固定資產(chǎn)（閑置設(shè)備）處置申請表存放地點： 使用部門： 年 月 日 金額單位：元固定資產(chǎn)編號固定資產(chǎn)名稱規(guī)格型號購置時間數(shù)量

財務(wù)狀況控制表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期： 年 月 日應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款昨日余額昨日余額本日銷貨本日發(fā)票付賬本日退貨折讓折讓退回現(xiàn)金銷貨支付票據(jù)貸款收回支付現(xiàn)金本日余額本日余額應(yīng)收票據(jù)應(yīng)付票據(jù)昨日余額昨日余額本日收入本日支付票據(jù)本日兌現(xiàn)本日到期本日余額本日余額銀行

人事登記表 □職員 □工人 □臨時人員入廠編號姓 名到廠日期性別出生日期籍貫身份證字號永久地址戶籍所在地最高學歷離職日期年月日年月日年月日從業(yè)人員登記表職別員工編號姓 名性 別出生日期 年 齡籍貫到職日期最高學歷擔任工作薪 資年月日年月日本薪職務(wù)津貼技術(shù)津貼干部一覽表姓

固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記表資產(chǎn)名稱資產(chǎn)編號特征描述備注現(xiàn)使用人現(xiàn)使用部門原使用人原使用部門購買日期資產(chǎn)凈值注：以上表格是使用人或是使用部門發(fā)生變化時需填寫《固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移單》使用人即為保管人，各位應(yīng)保管好公司資產(chǎn)，若有損壞及丟失，照價賠償。（除自然損耗外）員工離職需參照以上清單歸還，若不歸還公司將追究其法律責表格

活動經(jīng)費預(yù)算表備注活動名稱:文明出行主題活動主辦單位:XX區(qū)域管制室團委項目物品數(shù)量價格辦公用品1.筆10302.膠帶10503.筆記本20100宣傳用品1.宣傳展板33002.橫幅11003.宣傳單（一張三折、銅版紙材質(zhì)）3001200活動用品1. 活動人員服裝及制作費（兩件套上衣、帶內(nèi)襯）206

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部門月度工作任務(wù)溝通與評價表 年 月被考核部門： 部門負責人姓名： 直接主管：第一部分 工作任務(wù)溝通與評價計劃內(nèi)工作任務(wù)工作產(chǎn)出與衡量標準任務(wù)權(quán)重重要表現(xiàn)記錄自我評價等級主管評價等級123456變更后的工作任務(wù)工作

公司年度預(yù)算表編制部門： 制表日期： 年 月 日 單位：元項目上年實際數(shù)本年預(yù)算數(shù)項目上年實際數(shù)本年預(yù)算數(shù)物流費用預(yù)算合計補充資料1．倉儲、分揀費用預(yù)算小計1．物流資本性投入預(yù)算合計（含在建工

變更工資申請表 日期：姓 名所屬部門職位入司日期考核記錄[ ]優(yōu) [ ]好  [ ]普通 [ ]差現(xiàn)在工作率將調(diào)整工作率理由（任選一種）[ ]晉升  [ ]調(diào)表格

會企01表編制單位：××有限公司20×8年12月31日單位：元資　產(chǎn)期末余額年初余額負債和所有者權(quán)益 （或股東權(quán)益）期末余額年初余額流動資產(chǎn)：流動負債：　貨幣資金　短期借款　交易性金融資產(chǎn)　交易性金融負債　應(yīng)收票據(jù)　應(yīng)付票據(jù)　應(yīng)收賬款　應(yīng)付賬款　預(yù)付款項　預(yù)收款項　應(yīng)收利息　應(yīng)付職工薪酬　應(yīng)收股利

標準的面試結(jié)果評價表評價項目:評分求職者的儀表和姿態(tài)是否符合本工作要求。求職者的態(tài)度及工作報負與本單位的工作目標是否一致？求職者的氣質(zhì)、性格類型是否符合本項工作的要求。求職者的工作意愿是否能夠在本單位得到滿足？求職者的專長能否符合所聘用職位的工作要求？求職者的工作經(jīng)歷是否符合所聘用職位的要求？求職者

預(yù)算統(tǒng)計表 年 月 日預(yù)算編號預(yù)算科目預(yù)算金額實際支出差 額追加預(yù)算備 注核準人： 制表人：

預(yù)算調(diào)整申請表2014 年 7月 10日申請部門掘進三隊申請項目材料預(yù)算追加申請性質(zhì)變更 □金額： 元 原預(yù)算金額： 元追加 □金額：29315.4 元 原預(yù)算金額： 元新增 □金額： 元 原預(yù)算金額： 元年度預(yù)算內(nèi)（是）前期預(yù)算額